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员工侵占公司财务十一万损失怎么算

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
员工涉嫌贪污公款之行为,其处理方案需依据涉案金额的多寡来进行判断与决策。此种涉嫌贪污的行为,是否达到刑事犯罪的程度以及涉案金额的大小,均与其密切相关。
根据相关法律规定,若员工利用职务之便,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额在人民币5000元至1万元以上者,将被视为职务侵占罪,并依法予以定罪量刑。因此,当员工涉嫌贪污公款的涉案金额达到人民币5000元以上时,可考虑向公安机关报案处理;而对于涉案金额未超过人民币5000元的情况,则可通过协商方式解决,如对方仍拒绝归还,则可提起诉讼,请求法院判决其承担相应的民事赔偿责任。
法律依据
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。
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职务侵占十五万判几年
15万属于数额巨大的情形,依法是处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。
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刑事辩护
职务侵占七十万判几年?
职务侵占七十万判5年以下的有期徒刑或者是判处拘役,根据我们国家《刑法》当中明确的规定,如果存在着职务侵占行为达到了侵占的数额较大的程度,就是按照上述的标准来处罚。若是侵占数额巨大的话,就是按照5年以上有期徒刑处罚。
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刑事辩护
职务侵占十几万怎么判刑
涉嫌职务侵占十几万判刑多久需要由人民法院综合案件的实际情况来处理,一般情况下,会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,若是依旧不知道职务侵占十几万可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
职务侵占十几万判刑多久?
职务侵占十几万判刑多久需要由人民法院综合案件的实际情况来处理,一般情况下,如果是单位的工作人员在主观上存在非法占有的目的,在客观上实施的职务侵占的行为,并且职务侵占的行为所涉及到的数额达到十几万元的,那么就会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,具体的职务侵占罪的量刑标准可以参考下文。
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刑事辩护
侵占公司八十万可以减刑吗
如果改为挪用公款,可能刑期会低下来。职务侵占超过两万元,属于数额巨大,应处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。如果是八十万的话,应该在十年以上量刑了,就是退赔可能也不会量刑很低了。
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刑事辩护
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