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江苏丧假多少天2024年新规定

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
1.当员工的父母、配偶或子女去世之时,可依据具体事宜,经所在部门的行政负责人批准后,适当给予一至三日的丧假
2.若员工身处异地的直系亲属离世,且需员工亲自前往处理丧葬相关事务的话,则可根据实际距离远近,额外给予相应的路程假期。
3.在获批的丧假及路程假期间内,员工将继续领取正常薪资,然而,在此过程中所产生的交通费用(如车船票)等,均须由员工自行承担。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行条例》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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江苏丧假多少天2024年新规定
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江苏产假多少天2024新规定
江苏省人民政府新规定的产假是128天,产假期间职工的工资待遇不会受到影响,用人单位也不能因此解除劳动合同,此外,在江苏,妻子生育后男方有15天的护理假,下文将详细介绍江苏产假多少天新规定。
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诉讼仲裁
江苏最新婚假产假天数是多久
3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自年,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
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江苏婚假是几天
江苏省的婚姻假期共计十三天,其中包括国家规定的三天婚假和江苏省追加的十天婚假。这一福利待遇是根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定制定的。这一政策旨在保障新婚夫妇的权益,让他们有足够的时间享受新婚生活,更好地适应婚姻生活的新角色。这一措施体现了江苏省对婚姻家庭的高度重视和关怀,为构建和谐家庭、促进人口长期均衡发展提供了有力支持。
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劳动纠纷
江苏婚假多少天
江苏婚假的具体天数根据个人情况有所不同。1、如果是在江苏依法登记的新人,根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定,除了享受国家规定的3天婚假外,还可以再享受10天的婚假,因此总计为13天。2、如果是在江苏工作的非江苏籍新人,则按照工作所在地的规定执行,具体天数以各地规定为准。若是对江苏婚假多少天有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
江苏产假多少天2024新规定是什么?
共计128天,江苏省规定的产假一般是在98天。如果难产的话,可以增加产假15天,生育多胞胎,每多生育一个婴儿,可以增加产假15天。如果怀孕未满四个月流产,可以享受15天产假,怀孕满四个月流产,可以享受42天产假。
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劳动纠纷
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