工地受伤老板不管应该找哪个部门
- 律师解析
- 若您在工地遭受了伤害而雇主不予理会，那么此时应当寻求劳动部门下属的劳动监察大队的帮助。事故发生后，需要立即向当地公安机关报告事件详情，并进行详细的问询记录，以确保能够明确证实农民工是在进行建筑工程施工作业时受到了伤害。借助这种报告和问询的方式，有助于保存相关的证据，从而为未来的维权行动提供有力的支持。倘若雇主仍不予理睬，您也可以选择向劳动监察大队提出投诉，该机构将会对此展开深入调查，并竭力保护农民工的合法权益不受侵害。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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老板欠钱找哪个部门老板欠钱找劳动部门。劳动者可以到劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。申请劳动仲裁需要准备以下资料：劳动争议仲裁申请登记表原件1份、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。
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工伤老板不管找哪个部门解决劳动者在工作中若遭遇工伤未得到妥善处理，可向当地劳动行政管理机构申诉或举报。如雇主违反国家相关规定，劳动者有权投诉，劳动行政管理机构将依法公平处理。劳动保障行政部门对违法行为调查，应在60个工作日内完成，复杂案件经批准可延长30个工作日。
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工地受伤老板不管应该找哪个部门?工地受伤老板不管，属于工伤的，工伤职工想社会保险行政部门申请工伤认定，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，然后要求老板和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于当事人请求仲裁的，直接报警或者向法院起诉要求侵权人支付人身损害赔偿项目；其他。
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工伤老板不管找哪个部门解决劳动者如果在工作中受伤，但没有得到妥善处理，可以向当地的劳动行政管理机构投诉或举报。如果雇主违反了国家的相关规定，劳动者有权进行投诉，劳动行政管理机构会依法进行公平处理。劳动保障行政部门对违法行为的调查，一般需要在60个工作日内完成，如果情况复杂，经过批准可以延长30个工作日。
工伤纠纷
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工伤老板不管找哪个部门解决雇员因工作受伤，若单位未合理赔偿，可向劳动部门申诉或求助于劳动仲裁机构。工伤事故发生后，单位未在30日内申请，雇员及其亲属有权在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿不成共识时，可依法申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，包括医疗、薪酬、伙食、护理等费用及一次性补助金等。解除合同时，还可获就业和医疗补助金等。
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