律图审稿专业委员会3轮严审

未满十八六岁参加工作工龄有效吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据相关法律法规,单位不得录用未满16周岁的青少年,此类人群在法律定义中被称为"童工"。
然而,达到法定年龄16岁后便具备了参与工作的资格;
值得注意的是,对于那些年满16周岁但尚未满18周岁、且靠自己的工作收入为生活主要来源的人群,我们可以将其视同为具有成年人资格并予以计算相应的工龄
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。
第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
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满十六周岁,未满十八岁算童工么?
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已满十六不满十八未误工费可以申请吗?
如果有收入证明是可以申请误工费。年满16周岁,已经达到我国法定劳动年龄,因此不算童工。虽然你未满18周岁,法律上未成年,但已经达到法定劳动年龄。因此劳动收入可被认定为合法的劳动收入,误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等内容。
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工伤赔偿
工龄十八年员工辞退需要赔偿多少钱
1、用人单位按照《劳动合同法》规定辞退员工的,需要支付经济补偿金给员工,经济补偿金标准根据劳动者在本用人单位工作的年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付。2、用人单位违法辞退员工的:(1)按照经济补偿金的两倍计算;(2)按照经济补偿金的两倍计算(经济补偿金标准按照职工上一年度月平均工资的三倍计算),并且支付赔偿金的年限最高不超过十二年。
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劳动纠纷
民法典六百六十八条司法解释是什么?
民法典六百六十八条司法解释主要是对于借款合同的相关形式,以及双方签订合同时所需要认定的内容进行明确规定,必须在双方达成一致意见,并就有关情况进行合法的认定后才具备法律效力。
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婚姻家庭
满十六周岁未满十八岁犯罪怎么判
满十六周岁未满十八岁犯罪等判刑标准要根据犯罪事实确定,但满16周岁也具有刑事责任能力的未成年人构成犯罪是一定要承担刑事责任的,对于不满18周岁的未成年犯,整体程度上人民法院会从轻量刑。
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刑事辩护
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