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申报工伤需要哪些材料

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
请求进行工伤鉴定时,所需提交的证据材料包括但不限于以下各项:
1.关于与雇主建立劳动关系方面的证据:如工资银行账户的记录,工资存款凭证,工资结算表格或其他任何形式的工资发放记录,以及员工个人档案中的花名册信息。
此外,公司为员工发行的“工作证书”、“服务证书”、“岗位证书”、“派遣证书”等能够明确职务及职位身份的文件也应作为证据提供。
2.证明工伤情况的证据:例如在工作时间和工作地点由于工作原因而遭受的意外伤害,或者是在工作时间前后在工作场所内从事与工作相关的准备性或收尾性工作过程中发生的意外伤害等相关证据。
3.与工伤赔偿相关的证据:包括医疗费用,如医院开具的病历、诊断证明、处方、医药费发票、住院费发票的详细清单等;以及误工费用的相关证据。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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申报工伤需要什么材料
第一,该受伤的员工需要填写一份《职工工伤认定申请表》;第二,携带与企业自愿签署的劳动合同书;第三,携带治疗诊断证明;第四,该受伤的员工的居民身份证以及其所在单位的一个单位证明;第五,事件的裁定书;第六,该受伤的员工需要向法院提交工伤证明的相关材料;第七,提供该受伤的员工所在单位的用人单位营业执照等。
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工伤赔偿
工伤申报需要哪些材料?
提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤赔偿
申报工伤需要什么材料
1、法律承认的能够证明劳动关系的相关证明,比如用人合同的复印件。2、因工受伤的员工的身份证复印件。3、医疗部门提供的工伤后的诊断病历、因工作而导致的疾病诊断书。4、最少三个证明人的证言。
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工伤赔偿
申报工伤需要什么材料
需要如下材料:1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)。2、与用人单位存在劳动关系的证据材料。3、病例、诊断证明等医疗诊治记录。4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。还有特殊情况需要提供相关证明材料。
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工伤赔偿
申报工伤需要哪些材料?
提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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