上班途中摔伤导致失业怎么办

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 根据您的情况，虽然没有证人作证，但只要能证明是在工作期间受伤，依然可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任。首先，您需要确保已经完成了工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。如果公司已经支付了部分医药费，这可以作为协商的起点。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求依法赔偿医药费、护理费、误工费等。

[律师回复] 一般情况劳务公司跟班组签劳务协议有效

[律师回复] 快递损坏不赔偿的情况，首先应保留好相关证据，比如损坏的快递包装、物品以及快递单等。然后及时联系快递公司，说明情况并提供证据，要求赔偿。如果快递公司不配合，可以向消费者协会或邮政管理部门投诉。若协商和投诉无果，可考虑法律途径，向法院提起诉讼。赔偿一般按实际价值计算，保价快递按保价金额赔偿，未保价的按相关法律规定。

[律师回复] 面对这种情况，首先可以尝试通过法律途径来解决问题。根据《民法典》的相关规定，如果男方的行为侵犯了您的合法权益，您可以要求赔偿。建议您收集与男方的沟通记录、转账记录等相关证据，然后向法院提起诉讼，要求男方支付流产费用和欠款。同时，您也可以申请法律援助，以获得专业的法律咨询和帮助。如果男方失联，您还可以报警寻求警方的帮助。

[律师回复] 对账单和采购单明细不一致，但金额一致，在法律上可能存在风险。首先，明细不一致可能导致合同履行的证据不足，影响双方权利义务的明确性。其他方面，若涉及税务审计或法律诉讼，明细不一致可能影响证据的效力。解决方案是及时与供应商沟通，查明不一致原因，并补充或更正相关单据，确保所有文件的一致性和准确性，以避免后续的法律和财务风险。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 孩子在学校玩闹导致他人受伤，根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。如果学校未尽到教育、管理职责，也需承担相应责任。具体赔偿责任划分需根据各方过错程度确定。

[律师回复] 你好具体赔项对方怎么提出来的点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 作为担保人，如果借款人失联，您可能需要承担相应的法律责任。首先，您需要确认担保合同中的条款，了解是一般保证还是连带责任保证。如果是连带责任保证，债权人可以直接要求您偿还债务。建议您尽快与债权人沟通，尝试寻找借款人的财产线索，并考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，申请对借款人的财产进行查封、扣押、冻结等措施。同时，保留好所有相关证据，以便在法律程序中使用。

[律师回复] 根据中国法律规定，农村宅基地使用权可以由城镇户籍的子女继承。老大儿子作为城镇户籍的子女，可以继承母亲留下的农村宅基地上的房子，从而获得宅基地的使用权。但需要注意的是，宅基地的所有权属于集体，不能单独继承。因此，老大儿子可以继承的是宅基地上的房屋以及相应的使用权，而不是宅基地的所有权。

[律师回复] 受害者可以要求侵权方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、护理费等合理费用。学校如果未能尽到教育、管理职责，也应承担相应责任。建议及时与侵权方协商，协商不成可以向教育行政部门投诉或直接提起诉讼。

[律师回复] 停运损失费的计算需要根据实际停运期间内减少的收入来确定。首先，你需要提供网约车道路运输证等证明车辆合法从事经营性活动；其次，提供公安交管部门出具的处理交通事故的扣车天数证明、车辆维修机构出具的进出厂证明等证据证明车辆停运期间。赔偿金额应与实际损失相符，可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，或者根据车辆维修时间以及日均营运收入、近期平均利润等因素综合确定。

[律师回复] 14 岁致人轻伤的处理方式如下：

14 周岁致人轻伤的，一般不承担刑事责任。因为我国刑法规定，已满 14 周岁不满 16 周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。

但是，致人轻伤不承担刑事责任，不意味着不需要承担其他责任。

民事方面，受害人可以要求其监护人承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、护理费、营养费等相关费用。

行政方面，可能会责令监护人加以管教，或者政府收容教养。

您是遇到相关的情况了，还是在做法律方面的了解呢？

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，14岁致人轻伤一般不会承担刑事责任，但需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费等。至于是否影响未来学习和就业，这主要取决于个人表现和改正错误的态度，一般不会直接影响，但最好还是避免此类行为发生。

[律师回复] 交通事故致人死亡，如果对方要求赔偿金额过高且不出具谅解书，首先需要明确的是，根据《刑法》规定，肇事者可能面临刑事责任，即便没有获得谅解书，法院也会根据事故责任、结果及其他相关情况来断定是否构成犯罪和相应刑罚。对于民事赔偿部分，如果双方就赔偿金额未能达成一致意见，可以向人民法院提起诉讼，由法院依据实际情况确定赔偿金额。因此，建议尽快委托专业律师，一方面协助处理刑事责任问题，另一方面通过法律途径解决民事赔偿争议。

[律师回复] 喝酒中途突发疾病去世，同喝人员是否需要负责，这取决于具体情况。如果同喝人员存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒、未将醉酒者安全护送或酒后驾车未劝阻等行为，则可能需要承担法律责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。所以，是否需要负责，要看同喝人员是否存在过错行为。

[律师回复] 不合理，可以申请仲裁

[律师回复] 老乡在工地上班突发脑梗，是否算工伤需具体分析。如果脑梗与工作条件、劳动强度直接相关，可能被认定为工伤。若认定为工伤，公司需按《工伤保险条例》承担医疗费用、停工留薪期工资等责任。建议及时收集证据，如同事证词、工作安排记录等，以便申请工伤认定。

[律师回复] 这种行为确实构成了校园霸凌。根据《未成年人保护法》，学生欺凌是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。面对这种情况，首先，女生应该及时向老师和家长报告，寻求帮助。其次，学校应当采取措施，对男生的行为进行制止和教育，必要时可以采取法律手段保护女生的权益。同时，学校也应加强对学生的心理健康教育，预防类似事件的发生。