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生效裁定未写迟延履行利息能不能减免

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
一、关于病假工资的具体计算方式,我们有如下公式:病假工资=计算基数×病假工资计算系数;
同时,日病假工资=计算基数÷当月计薪天数×相应的病假工资计算系数。
二、对于员工病假工资计算方法,首先需要明确的是,从严格意义上来讲,应该将其定义为“员工工资性收入”。
根据这一定义,员工的日工资(也就是“日工资性收入”)可以通过以下公式来计算:日工资=实得工资×70%÷20.92(天)。接下来,我们将按照员工休假时间(通常为六个月)和连续工龄进行划分,以确定不同的病假工资计算方式
法律依据
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十条
工因疾病或非因工负伤停止工作医疗,在一年时间内累计不超过六个月的,企业按下列标准支付病伤假期工资:
1、工龄不满五年者,为本人工资百分之六十;
2、工龄满五年不满十年者,为本人工资百分之七十;
3、工龄满十年及十年以上者。
为本人工资百分之八十。
第五十二条
职工在领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业平均工资百分之四十的,企业应按本企业职工平均工资百分之四十发给,但不得高于本人工资。
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不可抗力导致合同迟延履行能免责吗
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不可抗力导致合同迟延履行能够免责吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不可抗力导致合同迟延履行能够免责吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
不可抗力导致合同迟延履行是否能免责
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就是否能很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不可抗力导致合同迟延履行是否能免责相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
合同迟延履行类型
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同迟延履行类型的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务
要求法院撤销仲裁院的仲裁结果。诉讼状怎样写?
[律师回复] 民事起诉状

原告:(姓名),(性别),(出生年月日),(民族),(住址),(联系电话)。

被告:(仲裁院全称),(住所地),(法定代表人姓名及职务),(联系电话)。

诉讼请求:

请求法院依法撤销被告(仲裁院全称)于(仲裁裁决日期)作出的(仲裁裁决书编号)仲裁裁决书;
请求法院判令本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由:

原告不服被告(仲裁院全称)作出的上述仲裁裁决书,特依法向法院提起诉讼,请求法院依法撤销该仲裁裁决书。具体事实与理由如下:

一、仲裁程序存在违法情形。在仲裁过程中,被告未给予原告充分陈述和申辩的机会,导致原告无法充分表达自己的意见和提供证据。此外,仲裁庭的组成也不符合法律规定,存在程序瑕疵。同时,仲裁裁决书的送达程序也存在问题,未按照法律规定的方式和时间送达给原告,剥夺了原告的合法权益。

二、仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决在认定事实方面存在明显错误,未能正确理解和认定案件事实。仲裁庭在审查证据时存在疏忽和错误,导致对案件事实的认定与实际情况不符。

三、仲裁裁决适用法律错误。仲裁裁决在适用法律方面也存在错误。仲裁庭未能正确理解和适用法律条款,导致裁决结果不符合
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