工伤纠纷找哪个部门

[律师回复] 个人代表劳务公司与公司签订内部协议，只要协议内容符合法律法规，不违反强制性规定，且是双方真实意思的表示，就是合法的。需要确保劳务公司具备相应资质和经营许可，同时个人也应了解自身权利和义务，避免权益受损。

[律师回复] 您好请问您这边具体有什么问题

[律师回复] 遇到公司发现金且找不到薪资情况，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。需要准备的材料包括劳动合同、身份证明等，具体流程可以登录“浙江劳动人事争议调解仲裁网”或通过“浙里办”APP在线申请。如果仲裁后公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。

[律师回复] 脸部碰伤后出现麻木，如果符合工伤认定条件，比如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可以认定为工伤。首先，需要及时向单位报告并申请工伤认定。如果单位未申请，个人或近亲属可在一年内向社保行政部门提出申请。一旦工伤认定成功，可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、薪资津贴和可能的伤残补助金。

[律师回复] 面部工伤，首先向人社局提工伤认定申请，公司应在30日内申报，若未申报，个人或亲属可在一年内申请。同时，保留好医疗诊断证明等材料，以便进行工伤认定和后续的伤残等级鉴定。如果公司不配合，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 特许经营合同纠纷涉及的核心问题包括合同效力、解除条件、信息披露义务等。处理这类纠纷，首先，应确认合同是否有效，检查是否违反法律法规或公序良俗。其次，特许人是否履行了信息披露义务，这关系到被特许人是否拥有单方解除权。再次，评估双方是否按合同约定履行各自义务，任何一方的根本违约都可能导致合同解除。最后，如果合同解除，还需考虑加盟费返还等问题。建议通过调解或诉讼解决争议，维护自身合法权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，如果公司部门撤销导致原岗位不存在，且公司与员工协商调岗未能达成一致，公司可以提前三十日书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。如果员工不同意调岗，通常情况下，公司不能单方面强制调岗，除非调岗合理且符合劳动合同约定。因此，如果员工不愿意调岗，公司应依法给予经济补偿。

[律师回复] 遭遇诈骗后，第一时间报警是关键。公安机关会立案侦查，追缴被骗资金，并责令诈骗分子退赔。同时，保存好所有相关证据，如聊天记录、转账记录等，以备报案或诉讼时使用。如果损失未能全部追回，还可以向法院提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 遇到民事借贷纠纷，首先尝试友好协商，确定还款计划。如果协商不成，保存好借条、转账记录等证据，并考虑向法院提起诉讼。诉讼时效一般为三年，注意在时效内主张权利。若判决后对方不履行，可申请强制执行。

[律师回复] 既然判决已经下来，你可以尝试申请再审。新找到的转账记录可以作为新证据提交，证明你履行了抚养费支付义务。根据《民法典》相关规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在再审过程中，详细阐述转账记录的金额、用途以及频率，以证明其为抚养费支付。同时，准备好其他相关证据，如之前的协议、沟通记录等，以支持你的主张。

[律师回复] 根据一般的法律原则，出资购房的老年人有权居住在该房屋内，特别是当他们的出资行为对房屋的购买起到了关键作用时。儿媳无权单方面决定老人的居住权。

[律师回复] 子女是否需要偿还父亲去世后的债务，取决于他们是否继承了遗产。根据《中华人民共和国民法典》的规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。如果子女放弃继承遗产，那么他们对被继承人的债务可以不负偿还责任。因此，如果子女没有继承遗产，或者明确表示放弃继承，他们就不需要承担还款责任。

[律师回复] 您好，面部缝针多长的伤口？

[律师回复] 根据中国法律规定，个人信息受到法律保护，包括姓名和照片等个人隐私信息。使用名字和照片找人可能侵犯他人隐私权和个人信息权益，这是不被允许的。如果需要找人，建议通过合法途径，比如向公安机关求助。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，具体涉及到什么案件了吗

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 因为训练造成的拇指外翻？