a公司上班b公司发工资交社保合法吗

[律师回复] 上班的股东是不是要发工资，要看双方之间的协议或公司章程的规定，这是没有法律规定的，只能股东之间商讨是不是需要。　　　　如果是一般有限责任公司的话，股权是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润义务、责任也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配。　　公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。如果有合作协议，那么可以提前规定好责任和义务，例如有只投资不参与经营的和直接经营的股东之间的利益分配，可以用工资方式，也可以用分红方式分出来。　　注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。

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