公司迟迟不发年终奖怎么办
- 律师解析
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当贵司未能如期发放年终奖金给员工时，以下几种维权途径可供参考：
首先，建议您尝试通过与企业进行沟通和协商的方式，恳请对方尽快履行相关职责，支付相应的年终奖福利待遇；
其次，倘若经过初步商议无果，可以向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，请求其介入并督促企业履行应尽义务；
最后，若以上两种方法均无法解决问题，您还可以选择依据法律法规，通过提起诉讼或申请劳动仲裁等合法手段维护自身权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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