律图审稿专业委员会3轮严审

私人企业需要遵守劳动法吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在中华人民共和国境内的各类企业,特别是私营性质的企业,其雇佣制度均需严格遵守《劳动法》的各项规定;
其次,若发现用人单位存在任何违背《劳动法》之行为,强烈建议及时向当地劳动监察部门进行投诉举报。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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