律图审稿专业委员会3轮严审

没签订劳动合同适用诉讼时效吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
2.9k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
未签订劳动合同的情况下,适用三年的法定起诉期限
在此期间内,从受害者知晓或应当已知晓自身权益遭受损毁以及责任人之日开始进行时间计算。
劳动合同,是指劳工作者与雇佣方之间就确立劳务关系,明晰彼此权利和义务达成的契约约定。
合同的订立和条款的变更都应当秉持公平公正、相互协商的原则,并且不能违反相关法律条文及行政规范的规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

连云港178****7715用户1分钟前已获取解答
淮安152****7366用户4分钟前已获取解答
盐城188****9102用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125307人选择咨询律师
3821位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签订劳动合同适用诉讼时效吗
一键咨询
  • 141****2483用户2分钟前提交了咨询
    147****1677用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****5453用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****1787用户3分钟前提交了咨询
    158****0768用户1分钟前提交了咨询
    151****3556用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****0626用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****6248用户1分钟前提交了咨询
    156****5532用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****7446用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****4813用户3分钟前提交了咨询
    137****8132用户1分钟前提交了咨询
    172****0874用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    171****5273用户1分钟前提交了咨询
    157****5463用户4分钟前提交了咨询
    147****8017用户4分钟前提交了咨询
    147****1504用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****2237用户3分钟前提交了咨询
    162****3244用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****6838用户1分钟前提交了咨询
    141****2116用户1分钟前提交了咨询
    146****1881用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****6566用户3分钟前提交了咨询
    163****7151用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****6068用户1分钟前提交了咨询
    153****2782用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****8637用户4分钟前提交了咨询
    150****7673用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****3764用户3分钟前提交了咨询
    133****6043用户3分钟前提交了咨询
    166****8218用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****7253用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****4288用户1分钟前提交了咨询
    133****2285用户3分钟前提交了咨询
    162****8617用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****1872用户4分钟前提交了咨询
    173****2781用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****4580用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****5678用户1分钟前提交了咨询
    166****7104用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****2404用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****6764用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****5351用户3分钟前提交了咨询
    148****6453用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****4510用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****3802用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****6306用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****3203用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****3058用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****8254用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
南通135****4381用户3分钟前已获取解答
徐州135****2849用户1分钟前已获取解答
沭阳135****3229用户3分钟前已获取解答
当事人未签订合同是否适用诉讼时效
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。
10w+浏览
合同事务
没签订劳动合同适用诉讼时效吗
在未签订劳动合同的情况下,适用三年法定起诉期限,自受害者知道或应知道权益受损及责任人之日起计算。劳动合同是明确劳动者与雇主间劳务关系、权利和义务的协议,订立和变更应遵循公平、公正、协商原则,且不得违反法律法规。
1w浏览2024-05-03
没签订劳动合同适用诉讼时效吗
10w+浏览2024-07-05
未签订劳动合同诉讼时效是多长
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。
10w+浏览
劳动纠纷
没有签订劳务合同纠纷怎么诉讼
没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。原告最好提供录音或者录像证据,还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据,带着证据可以去法院起诉对方。
1w浏览2024-09-20
未签订合同是否适用诉讼时效
10w+浏览2024-10-14
未签订劳动合同诉讼时效为多久?
未签订劳动合同诉讼时效为一年,对于诉讼的时效是从当事人知道自己的权益受到损害之日起进行计算,同时在提起诉讼时效还需要有合法的证据来证明自己的合法权益,这样才能保障胜诉的权利。
10w+浏览
合同事务
没有签订合同诉讼时效
10w+浏览2024-10-04
未签订劳动合同诉讼时效是多久
没有签订劳动合同的仲裁时效是一年,仲裁时效跟诉讼时效还是有差别的,劳动争议在没有仲裁裁决书的情况下不可以直接向人民法院起诉。所以,劳动者只能在法定仲裁时效内先申请劳动仲裁,对仲裁裁决有争议的可以起诉。
10w+浏览
合同事务
没有签订劳动的诉讼时效
10w+浏览2024-11-20
未签订劳动合同诉讼时效是多久?
未签订劳动合同诉讼时效适用于普通时效,应当是三年,如果算上之前劳动仲裁的时效,员工在四年内可以给自己维权。员工入职后一个月内,单位就应当和员工签劳动合同,如果不签,被起诉后,单位将面临支付双倍工资的后果。
10w+浏览
合同事务
没有签订劳动合同诉讼时效
10w+浏览2024-11-17
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****6265用户4分钟前已提交咨询
扬州181****3866用户1分钟前已获取解答
徐州134****5584用户4分钟前已提交咨询
泰州181****7902用户3分钟前已获取解答
常州180****1709用户1分钟前已提交咨询
盐城180****5082用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换