佛山社保生育险生育津贴补多少钱
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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生育津贴包含分娩类津贴以及引、流产类津贴两个方面。
具体计算方式如下：
生育津贴{等于}用人单位月人均缴费基数以除以30天后再乘以实际的产假天数。
而用人单位月人均缴费基数则是指在女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度内，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定的那一个月份里，所有参保职工的缴费基数总和除以该时期内的参保职工总数。
值得注意的是，若用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资的60%，那么将按照上一年本市职工月平均工资的60%来计算；
反之，如果高于上一年本市职工月平均工资的3倍，则按照上一年本市职工月平均工资的3倍来计算。
- 法律依据
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《企业职工生育保险试行办法》
第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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