律图审稿专业委员会3轮严审

企业没打复工报告就复工会怎样

最新修订 | 2024-05-04
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律师解析
倘若企业未遵循相关法律程序即擅自恢复经营活动,将面临可能产生的不利法律责任。
拒绝履行人民政府在特殊紧急状况下依法所做出的决定和指令,可被施以警告或二百元以下的罚款处罚
情节严重违法程度,可对责任人处以五日以上十日以下的拘留惩罚,并附加五百元以下的罚款处罚。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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若企业未经法律程序擅自复工,将承担不利法律责任。拒绝执行政府紧急决定和指令,将面临警告或二百元以下罚款;情节严重构成违法者,责任人将受五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。
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企业不按规定复工,导致员工利益受损,形成劳动争议,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。
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被告报复原告怎么办
可以报警或者向主审法官反映情况,法院可以对被告妨碍民事诉讼行为作出处罚。妨害民事诉讼行为,是指破坏民事诉讼的正常秩序,阻碍审判活动和执行活动顺利进行的言行。
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企业未经审批就复工会怎么样
根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定,传染病暴发、流行时,妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的,单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
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未批准复工就复工有什么处罚
根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定,传染病暴发、流行时,妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的,单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
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