奶茶店一天上班12小时犯法吗
最新修订 | 2024-09-13
2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
依据现行法规，员工每天的法定工作时间上限为8个小时，而正常情况下每周的工作时间也不应超过标准工作日44个小时。
然而，如因生产经营的特殊需求，雇主可以向劳动部门申请适当延长工作时间，但必须在确保员工身心健康的前提下进行合理调整。
延长的工作时间每天不得超过3个小时，总计每月不得超过36个小时。
若超出上述范围，则视为违法行为。
- 法律依据
-
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
奶茶店到点下班老员工没让走咋办需采取补偿措施，不得干涉雇员私人生活，尤其集体宿舍内应遵守住宿规定，确保准时休息。企业必须执行劳动者每天的工作时间不得超过八个小时，并且平均每周的工作时间也不能超过四十四个小时的劳动工时制度。
-
奶茶店上班5天辞工有工资吗员工在提出辞职并正式离职后，有权获得应得的薪资待遇。 根据法律规定，劳动者享有获取劳动报酬的权益，雇主应支付实际工作日的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或拖欠。
-
奶茶店员工晚上带奶茶回去犯法吗员工若发生不当行为，如盗窃公司财物，公司应迅速向执法机构报告并配合调查。根据证据和事实处理：如涉及盗窃罪，警方将启动刑事诉讼程序；若行为未达犯罪程度，警方将给予治安处罚。公司有权要求员工赔偿因失职或过错导致的财产损失。
劳动关系
-
奶茶店一天上班12小时犯法吗根据法规，员工每天工作时间上限为8小时，每周不超过44小时。如有特殊需求，雇主可申请延长工作时间，但须确保员工身心健康。延长时间每天不得超过3小时，每月不超过36小时，超出则违法。
劳动关系
-
奶茶店上班5天辞工有工资吗员工在提出辞职并正式离职后，有权获得应得的薪资待遇。根据法律规定，劳动者享有获取劳动报酬的权益，雇主应支付实际工作日的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或拖欠。
工资福利
-
奶茶店要健康证吗要健康证。健康证是健康检查证明，证明持有者_年_月进行了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。健康检查主要涉及的疾病为病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病和其他有碍健康的疾病。
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125495人选择咨询律师
奶茶店一天上班12小时犯法吗
一键咨询
奶茶店一天上班12小时犯法吗
根据法规，员工每天工作时间上限为8小时，每周不超过44小时。如有特殊需求，雇主可申请延长工作时间，但须确保员工身心健康。延长时间每天不得超过3小时，每月不超过36小时，超出则违法。
10w+浏览
劳动纠纷上班时间扭到腰了诊断为腰椎间盘突出厂里不承认工伤怎么处理
[律师回复] 建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
奶茶店员工晚上带奶茶回去犯法吗
员工若发生不当行为，如盗窃公司财物，公司应迅速向执法机构报告并配合调查。根据证据和事实处理：如涉及盗窃罪，警方将启动刑事诉讼程序；若行为未达犯罪程度，警方将给予治安处罚。公司有权要求员工赔偿因失职或过错导致的财产损失。
10w+浏览
劳动纠纷借款未还清，之前陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给债务人，到转账记录不全，后续还款2万多
[律师回复] 你好！你这边陆续借款12万，有借条，以现金和转账的方式给对方，有借条就可以依法行使你的权利
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
请问舞蹈机构跑路了，我们怀疑机构是职业闭店人，请问如果这家机构已开始就以经营失败为目的，让我们预付费充值，后面有立刻倒闭，请问这个机构是否构成诈骗
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
4w浏览
奶茶店上班5天辞工有工资吗
员工在提出辞职并正式离职后，有权获得应得的薪资待遇。根据法律规定，劳动者享有获取劳动报酬的权益，雇主应支付实际工作日的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或拖欠。
10w+浏览
劳动纠纷您好娃在补课班一个同学拿了我娃的笔带然后我娃要，他把笔全部倒在地下，娃生气轻轻打了一下，他把我娃脸打肿不青着呢
[律师回复] 先尝试沟通 持续关注孩子脸部的恢复情况，如果后续出现伤情加重或者孩子因为这件事有心理方面的不适，比如变得胆小、害怕去补课班等情况，可以再进一步考虑是否需要寻求心理方面的帮助等，同时也可以根据情况决定是否要继续与对方家长协商赔偿等相关事宜（比如涉及就医产生的费用等）。
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
今天走在街上 被人骗说免费送洗面奶 然后去洗脸了 一开始说免费洗脸 后面洗着脸黑了 说要花费198洗干净 那时本来不想搞的 但是那时脸黑的 也不知道是脸的问题还是他们用了什么东西 最后又说2边脸颊和黑头也要搞 分别3个998 现在花了3200了 该怎么办
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
4.3w浏览
孩子爸爸去世了，孩子10岁，妈妈不愿意要，要给奶奶 这怎么办
[律师回复] 你好，父母对于未成年子女有法定的抚养义务，父母也是未成年子女第一顺序监护人，可以协商，协商不成也可以申请法院指定监护人
3.4w浏览
开奶茶店需要证件吗
开设奶茶店确实需要一些必要的证件。
首先，必须持有《营业执照》，只需携带身份证到工商局填写相关信息并申请即可。
其次，需要《餐饮服务许可证》，这个办理过程相对复杂，耗时较长。
最后，员工还需办理《食品健康证》，这需要在指定医疗机构接受健康检查。所以，开奶茶店时，准备好这些证件是必不可少的。
10w+浏览
公司经营店家与我签劳务合同 压我一个月工资干不满期限不给 如果我提前走了 他没给我 我去劳动局有用吗
[律师回复] 你好，可以处理的的，贾逵我
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
王律师您好，我老公和他朋友小包工头在酒店上料，摔下来受伤了，上料的机器也是自己的，花了50多，我该咋办
[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询
3.2w浏览
在奶茶店上班半个月辞职有工资吗
在奶茶店上班半个月辞职有工资劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要相关的失业金，
10w+浏览
劳动纠纷
