入职第二天可以辞职吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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新员工入职仅仅两天便可决定离职。
根据相关法规，员工只需提前30个工作日，通过书面方式通知雇主，即可实现劳动合同的解除。
而对于试用期内的员工而言，仅需提前3个工作日以书面形式告知雇主，同样能够顺利完成劳动合同的解除程序。
所谓“辞职”，即是指员工向其所在企业提交解除劳动力合同或者劳动关系的申请。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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入职第二天辞职要怎么解除劳动合同？
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