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签署没盖公章的劳动合同有效吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
倘若劳动合同并未加盖用人单位的公章,然而该合同却已获法人代表的亲笔签名及劳动者的仔细阅读及签署,那么此劳动合同便具有法律效应。
劳动合同文本应由雇佣双方各自妥善保管一份。
若用人单位未能将劳动合同文本交付至劳动者手中,则应由劳动行政管理部门进行严肃处理,要求其立即纠正错误行为;
如因此给劳动者带来任何损失或伤害,用人单位必须承担相应的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签署劳动合同盖什么章?
一般用人单位与劳动者签订劳动合同,需要盖的都应该是单位的公章。但有些时候单位可能加盖的是劳动合同专用章或者人事专用章,要知道这些章需要得到单位的授权,同时经过公安机关的备案,并且做出了公示之后,那么在签订劳动合同的时候盖上这些章,才会认为是有效的。
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劳动纠纷
签署合同需要盖哪个章
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签署合同需要盖哪个章的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务
签署合同需要盖哪些章
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签署合同需要盖哪些章相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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签署合同需要盖什么章
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合同事务
合同没盖章签字有效吗
一般没有签字盖章的合同是无效的,可以参考民法典第四百九十条的法规,当事人双方在签订合同的时候,对于已经协商好的权利和义务采用书面的形式成立合同,双方当事人并在合同上面签字或者是盖章,那么合同即可成立并形成法律效力。
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