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搬货后背部突然疼痛,这工伤怎么算

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
倘若因工作需要而搬运重物时不慎将腰部扭伤的话,根据相关规定,这可以被视为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工只要是在正常工作时间及工作场所内、由于履行职责或者完成工作任务而遭受的人身损害,就应该列为工伤范畴。
而企业方面有责任与义务在雇员受伤后的三十个自然日,向所在区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作中突发性脚疼算不算工伤
工作中突发性脚疼是由于工作导致的,那么就算是工伤。被认定为工伤后就可以享受工伤的待遇,用人单位给上了工伤保险的,可以获得保险公司的经济补偿,同时在休养期间的工资照常发放。
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