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单位办理调档需要什么材料

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在进行档案调动过程中所需准备的材料包括:
有效的身份证件、报到证、毕业证书以及所在单位出具的相关证明。
具体流程如下:
首先,请原工作单位开具一份明确指出您欲将档案转移至何处的证明文件;
其次,前往人才市场申请开具调档函,此时需要提交由所在单位出具的证明材料,同时还需预缴一年的服务费用,预计约为人民币壹佰贰拾元整;
最后,当上述步骤全部完成后,您将会被要求填写一张表格,并缴纳一年的服务费用。
待缴费完毕且向工作人员出示相应的收费凭证后,便可顺利领取到调档函。
法律依据
调档案需要的材料有:身份证,报到证,毕业证,单位证明。
调档案步骤:
让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。
去人才市场开调档函有单位证明,一般是先交一年的费用,大概一百二左右。
上面的步骤完成之后,会让你填一个表,然后让你去交一年的费用,等交完钱后,把收据给他看,就能拿到调档函了。
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单位办理调档需要什么材料
档案调动需准备有效身份证件、报到证、毕业证书及单位证明。流程如下:原单位开具档案转移证明,人才市场申请调档函并预缴一年服务费(约120元),填写表格并缴费。出示收费凭证后领取调档函。
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公司经营
调档案需要什么材料证件?
调档案需要的材料有:身份证,报到证,毕业证,单位证明。调档案步骤:1、让原单位开具一个能说明要转档案的证明。2、去人才市场开调档函有单位证明还不够,至少还要带着身份证,报到证,毕业证,还有钱。
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婚姻家庭
新单位入职要什么材料
新单位入职要的材料有员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件,一寸免冠照片3张,身份证原件或户口复印件,学历、学位证书原件(学生提供学生证原件,资历或资格证件原件,与原单位解除或终止劳动合同的证明,体检合格证明。
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单位入职需要什么材料?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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劳动纠纷
原单位应滞留劳动者的档案资料吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着原单位应滞留劳动者的档案资料吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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