生育补助金多少钱
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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首先，我们要明确生育津贴的领取标准，即为生育津贴金额等于员工所在用人单位月度缴费基数除以30再乘以相应的产假天数。
其次，根据生育津贴的相关规定，一次性分娩营养补助费可以按照如下方式计算：
（1）正常生产或满七个月以上流产者，其补助金额为上年度本市职工月平均工资的25%；
（2）若为难产或者多胞胎情况，则补助金额为上年度本市职工月平均工资的50%。
此外，对于符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工，还可享有生育营养补贴300元以及围产保健补贴700元。
最后，对于原在单位参加生育保险的女职工，在失业后领取失业保险金期间，如符合计划生育规定生育，可享受到一次性生育补贴，具体金额分别为流产400元、顺产2400元、难产及多胞胎生育4000元；
而对于参加生育保险的男性职工，其配偶未被纳入生育保险范畴，且符合计划生育规定生育第一胎时，也可享受50%的一次性生育补贴。
需要注意的是，生育津贴的领取需满足以下两个条件：
一是用人单位已按规定缴纳生育保险满12个月（部分地区要求为10个月）；
二是必须符合国家计划生育政策。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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