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养老保险中断可以补交吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
养老保险具有可补缴性。
劳动者已达法定退休年龄,然而其养老保险缴费年限尚未达到十五年之规定,则可选择一次性将未满部分补足至十五年,进而依照相关法律法规享有养老保险福利待遇。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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养老保险中断补交
养老保险如果断交,个人也可补缴,不过有一定限制。1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。
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养老保险中断如何补交
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴:1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
1w浏览2025-01-21
养老保险中断可以补交吗
养老保险允许补缴,对于已达法定退休年龄但缴费年限未满十五年的劳动者,可以选择一次性补缴未满年限,以满足十五年缴费年限的要求。完成补缴后,他们将能够按照相关法律规定享受养老保险的福利待遇。这意味着,即使劳动者在退休前未能积累足够的缴费年限,仍有机会通过补缴来确保自己的养老保障权益。
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养老保险中断如何补交
1w浏览2025-07-20
养老保险中断可以补交吗
养老保险允许补缴,对于已达法定退休年龄但缴费年限未满十五年的劳动者,可以选择一次性补缴未满年限,以满足十五年缴费年限的要求。完成补缴后,他们将能够按照相关法律规定享受养老保险的福利待遇。这意味着,即使劳动者在退休前未能积累足够的缴费年限,仍有机会通过补缴来确保自己的养老保障权益。
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劳动纠纷
养老保险中断可以补交吗
养老保险允许补缴,对于已达法定退休年龄但缴费年限未满十五年的劳动者,可以选择一次性补缴未满年限,以满足十五年缴费年限的要求。完成补缴后,他们将能够按照相关法律规定享受养老保险的福利待遇。这意味着,即使劳动者在退休前未能积累足够的缴费年限,仍有机会通过补缴来确保自己的养老保障权益。
1w浏览2024-05-05
养老保险中断可以补交吗
养老保险允许补缴,对于已达法定退休年龄但缴费年限未满十五年的劳动者,可以选择一次性补缴未满年限,以满足十五年缴费年限的要求。完成补缴后,他们将能够按照相关法律规定享受养老保险的福利待遇。这意味着,即使劳动者在退休前未能积累足够的缴费年限,仍有机会通过补缴来确保自己的养老保障权益。
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劳动纠纷
养老保险中断怎么办
养老保险中断了可以选择补交或续交社保。但补交会有时间要求,一般可以补交3—5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
10w+浏览2025-01-06
养老保险到中断该怎样补交
由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。
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劳动纠纷
养老保险中断怎么处理
只要补缴即可。养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上; 98年以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。 职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。补缴养老保险需要缴纳滞纳金,为每天计算千分之二。
1w浏览2024-09-17
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