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协议离职后还可以劳动仲裁吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据《工资支付暂行规定》,当劳动者与用人单位终止雇佣关系时,用人单位应全额结算并支付劳动者工资
若未能结算全部工资,劳动者有权向劳动保障行政主管部门(即劳动监察大队)提出申诉,劳动监察大队将要求用人单位在指定期限内支付完毕,如逾期仍未支付,则劳动者有权利索求额外的赔偿金作为补偿。
法律依据
《劳动合同法》
第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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