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腰椎小骨骨折能报上工伤吗

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-18
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京易楚景韬律师事务所/主办律师
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律师解析
您有权申请工伤认证,首先请您务必优先进行伤残鉴定工作。
关于伤残等级,需要由具备资质的伤残鉴定机构来进行权威认定,其结果将成为我们后续赔偿处理的唯一依据。
具体赔偿范围包括但不限于以下各项费用:
医疗费误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、人身意外后的康复治疗所需费用及精神损失费等等。
如果符合伤残标准,还需进一步进行司法鉴定,根据鉴定结果向相关方索取伤残赔偿金、被扶养人的生活费以及精神损害抚慰金等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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