律图审稿专业委员会3轮严审

员工发生工伤多长时间上报

最新修订 | 2024-10-18
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律师解析
遭受工作场所意外事故之后,应及时向雇主报告。
雇主有责任于事故造成的身体损害或被正式评定为职业病之日起的第30个自然日,向统筹区域内的社会保险行政主管机构提交工伤鉴定申请。
若雇主未能履行上述义务,受伤员工有权在意外事故发生之日起的第一年内向统筹区域内的社会保险行政主管机构提交工伤鉴定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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