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没有三方协议能和单位签约吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在就业过程中,毕业生并非必需签署“三方协议”,而是可以选择更为详尽且具有法律约束力的“劳动合同”来明确毕业生、雇佣单位以及学校这三方在人才招聘及聘用过程中的权利与责任。
需要注意的是,尽管“三方协议”作为一种常见的就业指导文件,但它并不是建立劳动关系后必须要签署的协议。
因此,毕业生有权直接与潜在雇主签订规定双方权利义务的劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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没有解约函可以签新单位吗,三方协议可以签多份吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没有解约函可以签新单位吗,三方协议可以签多份吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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10w+浏览2024-10-25
三方协议签的单位和工作的单位不一样怎么办
三方协议签的单位和工作的单位不一样的,可以保存自己在单位工作的证据,如考勤卡,工资卡等,等以后不想做的时候,向劳动保障部门投诉。因为按照劳动法规定,如果不签订劳动合同的,从第二个月起,必须支付双倍工资。
1w浏览2024-10-10
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10w+浏览2024-07-18
三方协议的单位隶属部门?
三方协议隶属部门即该单位的上级单位、用人单位的隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其他总公司,没有可以不填。就业协议书又称为三方协议,其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商所签定的协议。
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