江苏省丧假怎么规定的
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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依据我国关于丧假的相关法规，当您的直系亲属，如父亲、母亲、丈夫或妻子、孩子以及您的伴侣的父亲或母亲离世时，我们将按照实际情况适当给予1至3日的丧假。
同时，若您在结婚期间，夫妻双方分居两地，在这种情况下，如果您的直系亲属在外地去世，需要您亲自前往外地处理丧事，我们也会根据路途的远近再额外给您相应的路程假。
- 法律依据
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
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江苏省丧假怎么规定的
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江苏省劳动法丧假规定是什么
国有企业职工直系亲属离世，本公司根据实际情况，将给予1-3天丧假。若直系亲属在外地，需员工前往操办丧事，公司将视情况额外提供路程假。所有丧假及路程假期间，员工薪资保持不变，全额支付。
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