律图审稿专业委员会3轮严审

怎么申请领失业金

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
失业金的申领流程具体如下:
首先,应向所在地的社会保险经办机构提交申请;
随后,社保经办机构会对申请人的材料进行初步审查以及复审
若审核通过,便将为其颁发《失业保险金领取证书》;
此后,失业保险金将会按月由银行直接转入失业人员的社会保障卡内。
关于失业人员是否具备领取失业保险金的资格,需要满足以下几个方面的条件:
首先,在失业前,该当事人与所就职的用人单位需已共同缴费满一年以上的失业保险费用;
其次,须是非因个人原因而与工作岗位失去联系的情况;
最后,必须完成了失业登记手续,且有充分的求职意向。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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怎么申请领失业金
失业金申领需向所在地社保机构提交申请,经审核通过后颁发《失业保险金领取证书》,之后保险金将按月转入失业人员社保卡。申领条件包括:与用人单位共同缴纳失业保险满一年,非个人原因失业,并完成失业登记和求职意向登记。
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劳动纠纷
申请领失业金能领多长时间
1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4、失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
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劳动纠纷
失业金可以申请领几次
失业保险金领取次数无明文限制,但设有数额及条件约束。失业者需连续缴纳一年以上失业保险费,并满足其他条件,方可申领。失业保险金领取时长最高不超过24个月。请确保符合条件,并留意相关数额限制,以保障您的权益。
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劳动纠纷
申请领失业金需要的材料
办理失业金需要的材料如下:填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明、本人的失业证、求职登记证明等。
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劳动纠纷
失业救济金领取申请材料
办理失业金需要的材料如下:填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明、本人的失业证、求职登记证明等。
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