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劳动合同到期自己不续签可以拿失业金吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于劳动合同期限届满后,若无法获得续签能否申领失业救济金这一问题,需根据您是否符合相关的失业救济金领取资格来定夺。
而失业救济金的领取条件主要包括以下三点:
首先,用人单位与个人必须已连续缴纳失业保险费用满一整年;
其次,劳动者在失去工作机会时并非出于自身主观意愿;
最后,劳动者须已完成失业登记手续,且具备求职意向。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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劳动合同到期自己不续签可以拿失业金吗
劳动合同到期后,若无法续签,是否能领失业救济金取决于您是否满足领取资格。要领取失业救济金,需满足以下条件:一是与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只有同时满足这些条件,您才能申请失业救济金。
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劳动合同到期自己不续签可以拿失业金吗
劳动合同到期后,若无法续签,是否能领失业救济金取决于您是否满足领取资格。要领取失业救济金,需满足以下条件:一是与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只有同时满足这些条件,您才能申请失业救济金。
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劳动纠纷
合同到期自己不想续签,可以拿赔偿失业金吗
劳动合同到期不续签可以领失业金,但领取失业金需要满足一定条件,包括已参加失业保险并缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业并已办理失业登记等。只有符合这些条件的失业人员才能领取失业金,以维持其基本生活所需。因此,在申请失业金前,失业人员需要了解相关规定并严格按照程序进行申请。
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劳动纠纷
合同到期自己不想续签,可以拿赔偿失业金吗
按照现行法规,劳动合同期满不续签,不能领取失业救济金。要申请失业保险金,需满足条件:失业前已缴纳至少一年失业保险费、非因个人原因失业、已办理失业登记并积极求职。个人选择不续签不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因此不能领取失业保险金。
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