律图审稿专业委员会3轮严审

破产企业高管经济补偿金如何计算

最新修订 | 2024-09-13
1.8k浏览
律师解析
经济补偿之计酬基础,以劳动者应得薪资为基准;
而具体补偿金额则依据劳动者服务于本公司之居留年份,以每年满12个月为计算单位,每满一年即支付一个月之薪资作为补偿。
若劳动者服务时间超过6个月但未满一年者,则按照一年计算;
反之,若服务时间不足6个月者,则仅需支付半个月之薪资作为补偿。
至于赔偿金部分,其金额将依照经济补偿金之标准,以两倍之比例进行支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

淮安156****1979用户3分钟前已获取解答
徐州152****7818用户3分钟前已获取解答
常州188****9603用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125556人选择咨询律师
6584位律师在线平均3分钟响应99%好评
破产企业高管经济补偿金如何计算
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    145****8053用户2分钟前提交了咨询
    143****1272用户1分钟前提交了咨询
    163****5171用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****2304用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****4388用户2分钟前提交了咨询
    165****6307用户4分钟前提交了咨询
    177****2788用户4分钟前提交了咨询
    155****0846用户1分钟前提交了咨询
    174****1618用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****5136用户2分钟前提交了咨询
    156****1620用户2分钟前提交了咨询
    178****5272用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****7886用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****5363用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****3400用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****3417用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****5376用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****8576用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****2036用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****8863用户3分钟前提交了咨询
    151****8104用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****1452用户2分钟前提交了咨询
    135****3306用户4分钟前提交了咨询
    136****2426用户3分钟前提交了咨询
    160****3743用户2分钟前提交了咨询
    148****8822用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****1001用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****6266用户3分钟前提交了咨询
    142****0535用户2分钟前提交了咨询
    162****8111用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****8710用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****4861用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****0760用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****8017用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****8771用户2分钟前提交了咨询
    152****2280用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****4338用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****4577用户3分钟前提交了咨询
    168****5243用户2分钟前提交了咨询
    134****5178用户3分钟前提交了咨询
    156****5047用户1分钟前提交了咨询
    151****1500用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****6724用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****8200用户1分钟前提交了咨询
    131****3736用户1分钟前提交了咨询
    163****8130用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****5636用户1分钟前提交了咨询
    155****6342用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****6201用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****0456用户3分钟前提交了咨询
徐州135****1893用户1分钟前已获取解答
淮安178****4578用户2分钟前已获取解答
扬州152****3519用户3分钟前已获取解答
企业破产法关于高管工资的规定是什么?
企业破产法关于高管工资的规定是根据我国《企业破产法》113条明确的规定,破产企业的董事和高级管理人员的工资,应当是按照该企业职工的平均工资来进行计算的。因此企业面临破产职工的工资是可以获得赔偿的。
10w+浏览
公司经营
企业破产有经济补偿么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产有经济补偿么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
企业破产有经济补偿么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产有经济补偿么相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
企业高管有加班工资吗?
企业高管有加班工资。因为在支付加班工资的时候,是需要严格的按照法律规定来进行处理的职工是否享有加班的费用与工资的分配形式了,没有直接的关联性,实际上与职位的高低也没有直接的关联性。
10w+浏览
劳动纠纷
国企高管能领加班工资吗?
国企高管能领加班工资的,国企高管和企业之间是劳动关系,属于员工,这样只要有加班的行为,企业就应当按照标准支付加班工资。在法定假日加班干活的,企业最少支付三倍工资。可以根据加班人员劳动合同中约定工资作为计算的基数。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****2273用户3分钟前已提交咨询
常州152****2391用户4分钟前已获取解答
连云港156****8933用户3分钟前已提交咨询
宿迁181****1626用户2分钟前已获取解答
盐城177****7697用户3分钟前已提交咨询
南京177****3100用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换