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2025年满60岁社保能补交吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
当参加基本养老保险并达到法定退休年龄(即60周岁)的参保者,只需正常缴纳15年期限即可每月定期领取养老金
然而,若缴费期限尚未达到15年,则可选择进行一次性补缴以满足15年的要求,进而开始按月领取养老金;
或者将其转移至新型农村合作医疗制度或城乡居民养老保险体系中,根据相关规定享受相应的养老保险待遇
然而,对于从未办理过职工养老保险的人士而言,尽管已达到法定退休年龄,但由于社保法规的限制,他们无法再次申请办理职工养老保险,更无法进行一次性补缴。
在这种情况下,若曾有过工作经历且实际工作年限已超过15年,但因用人单位未依法缴纳养老保险而未能顺利退休,那么便可通过法律途径维护自身权益,待法院判决后,由用人单位负责补缴养老保险。
只要累计缴费年限达到15年,仍可成功办理退休手续,并按月领取养老金。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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农村老年人满60岁补贴
农村老人满六十周岁领取月养老金,可以办理,按照办理农村,居民社会养老保险的有关规定,年满六十周岁可以办理月领取养老金,带上本人户口本,身份证到户口所在地村委会或指定办理单位办理领取月养老月手续,办完后,可以到指定银行领取月养老金。
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2025年满60岁社保能补交吗
退休时,如社保缴费年限未满15年,可选择补缴或转至新农合或城乡居民养老保险。但从未办理过职工养老保险的人,无法再办理和补缴。若因单位未缴社保导致不能退休,可通过法律途径要求单位补缴,满足15年条件后仍可退休领养老金。
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2025年满60岁社保能补交吗
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年满60周岁的劳动者辞退有补偿吗?
劳动者年满60周岁被单位辞退,不需要支付经济补偿金,60周岁的劳动者,可以办理退休手续,跟单位直接解除劳动关系,不存在辞退的问题,公司辞退员工要想不给补偿,必须证明劳动者有过错行为。
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2025年满60岁社保能补交吗
退休时,如社保缴费年限未满15年,可选择补缴或转至新农合或城乡居民养老保险。但从未办理过职工养老保险的人,无法再办理和补缴。若因单位未缴社保导致不能退休,可通过法律途径要求单位补缴,满足15年条件后仍可退休领养老金。
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不满60岁死亡社保如何补偿
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不满60岁死亡社保如何补偿
不满60岁死亡,社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
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不满60岁死亡社保应该如何补偿
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60岁社保没交满被辞退是否有补偿
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不满60岁死亡社保应该如何补偿
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如果交了社保,由于没满60岁死了有什么补偿
不满60岁死亡,社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
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