律图审稿专业委员会3轮严审

不开工资去哪里举报

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-13
4.4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
若贵司未能按时发放员工应得薪资,则可向以下相关部门发起投诉以维护自身权益:
首先是贵司所在地区的劳动保障管理局;
其次为该地劳动监察大队。
在向上述两个部门提起申诉时,均需提供书面形式的投诉资料。
诉状内容务必详细记录下当事人的基本身份信息,表明公司确实存在欠薪之事,并提出合理的诉求。
除此之外,为了使申诉更具说服力和确凿性,还应附加已获取的相关证据,例如劳动合同等重要文件。
法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁188****1622用户2分钟前已获取解答
苏州188****5397用户3分钟前已获取解答
淮安177****5324用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125615人选择咨询律师
5964位律师在线平均3分钟响应99%好评
不开工资去哪里举报
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****2640用户2分钟前提交了咨询
    167****0275用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****6506用户2分钟前提交了咨询
    154****7071用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****6271用户3分钟前提交了咨询
    136****3183用户1分钟前提交了咨询
    138****6737用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    130****0705用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****2446用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****2328用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****2177用户1分钟前提交了咨询
    161****1001用户3分钟前提交了咨询
    177****4266用户4分钟前提交了咨询
    153****8754用户4分钟前提交了咨询
    133****1613用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****0718用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****0061用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****2256用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****1612用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****0153用户2分钟前提交了咨询
    151****5167用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****0141用户3分钟前提交了咨询
    163****3645用户3分钟前提交了咨询
    135****1021用户2分钟前提交了咨询
    138****1885用户3分钟前提交了咨询
    145****3718用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****5061用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****5108用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****5701用户4分钟前提交了咨询
    141****2581用户2分钟前提交了咨询
    150****0153用户3分钟前提交了咨询
    176****5156用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****5202用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****3844用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****7442用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****3316用户1分钟前提交了咨询
    176****8724用户3分钟前提交了咨询
    176****8403用户1分钟前提交了咨询
    146****4308用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****5276用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****7766用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****0161用户3分钟前提交了咨询
    146****7863用户4分钟前提交了咨询
    154****6155用户4分钟前提交了咨询
    162****6527用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****8317用户4分钟前提交了咨询
    154****7145用户2分钟前提交了咨询
    140****2108用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****8873用户1分钟前提交了咨询
    136****5006用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
徐州156****9990用户3分钟前已获取解答
无锡152****8622用户4分钟前已获取解答
盐城135****7501用户3分钟前已获取解答
不开工资去哪里举报
若公司未按时发放薪资,员工可向当地劳动保障管理局或劳动监察大队投诉。投诉时需提交详细书面材料,包括个人基本信息、欠薪情况及诉求,并附上相关证据如劳动合同等,以确保申诉有效。
10w+浏览
劳动纠纷
不开工资去哪里举报
若公司未按时发放薪资,员工可向当地劳动保障管理局或劳动监察大队投诉。投诉时需提交详细书面材料,包括个人基本信息、欠薪情况及诉求,并附上相关证据如劳动合同等,以确保申诉有效。
1w浏览2024-05-09
资质挂靠去哪里举报
10w+浏览2023-09-07
不开工资去哪里举报
若公司未按时发放薪资,员工可向当地劳动保障管理局或劳动监察大队投诉。投诉时需提交详细书面材料,包括个人基本信息、欠薪情况及诉求,并附上相关证据如劳动合同等,以确保申诉有效。
10w+浏览
劳动纠纷
资质挂靠去哪里举报
工程挂靠是属于违法的行为,会承担相应违约责任。工程挂靠行为可能对建筑工程质量构成一定的威胁。可以去建筑工程部门举报或者去法院起诉。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
1w浏览2025-01-02
大连非法集资举报要去哪里举报
10w+浏览2023-09-22
非法集资举报,去哪里举报?
非法集资属于刑事犯罪,涉嫌集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪,建议及时向所在地公安机关报案。《刑事诉讼法》第十八条 刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
10w+浏览
刑事辩护
公司乱发工资去哪里举报?
公司乱发工资可以去劳动行政部门举报。工资是按劳动合同约定的,劳动者在与用人单位签订劳动合同时,就应当对工资收入的情况进行明确的认定,并写入劳动合同,后期如果违反劳动合同的相关条款按照规定的情况进行追责。
1w浏览2025-05-17
拖欠工资举报有没有用?去哪里举报呢
10w+浏览2023-09-24
公司不开离职证明去哪里举报
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不开离职证明去哪里举报
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2025-01-01
公司不开离职证明去哪里举报
10w+浏览2023-09-17
公司不开离职证明去哪里举报
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司不开离职证明去哪里举报相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
直播公司工资不给我去哪里投诉举报呢
1w浏览2024-11-22
老板拖欠工资应去哪里举报
10w+浏览2023-09-26
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安134****5311用户1分钟前已提交咨询
镇江180****6787用户2分钟前已获取解答
盐城188****9216用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****1838用户2分钟前已获取解答
连云港152****7692用户3分钟前已提交咨询
宿迁180****4373用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换