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海南男方如何领取生育津贴

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
针对男方如何运用生育津贴这一问题,通常会出现以下两种情形:
首先,若夫妻双方均具有社会保险并同时缴纳了生育保险,只要男方在女方分娩前持续并且正常地缴满6个月社保,他便有权申请享有男性护理假期津贴。
与此同时,女方只需在分娩前正常且连续地缴纳6个月社保,并进行生育登记之后,便可享受到免费的产前检查、生产费用减免以及生育津贴等福利待遇。
其次,倘若夫妻双方中仅女方未缴纳社保,但男方却正常缴纳,那么只要男方在女方分娩前持续并且正常地缴满6个月社保,便可进行男职工配偶生育登记,登记完成后同样能够享受到免费的产前检查及生产费用减免。
然而值得注意的是,男方并不能享有女方的生育津贴,只能领取到男方护理假期津贴。
法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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海南男方如何领取生育津贴
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异地生育可以领上海生育津贴吗
上海提供医疗费用报销及生育津贴服务。需满足条件:选择当地医保定点医院,填写异地生育保险报销申请表。所需材料:社会保障卡、生育证明、新生儿出生证明、独生子女证、医疗费用发票及清单、身份证复印件等。
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海南男方如何领取生育津贴
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上海男方领生育津贴
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南京生育津贴怎么领取
南京领取生育津贴的流程:1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2.填写登记表并由单位盖章;3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
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上海男方领取生育津贴
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南京生育津贴怎么领取
若您在产假期满或者流(引)产后的一年内,请务必记得由您所在的工作单位的专项负责人员,即我们通常所说的“单位经办人”,来帮助您完成如下申请过程:首先,需要准备以下四份材料:(1)填写明确清晰且盖有单位公章的《南京市生育保险待遇申报表》(针对灵活就业人员而言,此项无需盖章);(2)携带真实有效的结婚证书原件。
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上海男方领生育津贴吗
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南京生育津贴如何领取?
南京领取生育津贴的流程:1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2.填写登记表并由单位盖章;3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
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上海生育津贴领取条件
用人单位缴纳生育保险且满一定期限。妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
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上海生育津贴男方代领
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