律图审稿专业委员会3轮严审

离职单位收回集资房怎么处理最好

最新修订 | 2024-09-12
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律师解析
若该住房乃从本单位购置的集体宿舍,那么在职工离开公司之后,单位有权强行索回该房产,这种情况下并不完全合法。
该类使用雇主企业土地并且由雇主企业负责建造的房屋,应当被视为经济适用型住宅,个人仅拥有部分所有权。
在职员离职之后,雇主企业有权进行谈判,请求离任者归还该房产,但需同时退还购房款项以及补偿装修等相关损失费用。
此外,双方亦可通过协商方式,由即将入住该房产的新员工承担相应的赔偿责任
法律依据
《经济适用住房管理办法》第三十条
经济适用住房购房人拥有有限产权。
购买经济适用住房不满5年,不得直接上市交易,购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的;由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。
购买经济适用住房满5年,购房人上市转让经济适用住房的,应按照届时同地段普通商品住房与经济适用住房差价的一定比例向政府交纳土地收益等相关价款;具体交纳比例由市、县人民政府确定,政府可优先回购;购房人也可以按照政府所定的标准向政府交纳土地收益等相关价款后,取得完全产权。
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公职人员侵占单位的财产权退回单位能说好话减刑吗
在司法实践中,犯罪嫌疑人若归还侵占款项、获得单位谅解、真诚认罪并深刻忏悔,这些均可成为减轻刑期的考量因素。此外,通过有效辩护尽可能缩小涉案金额也同样能够产生减刑乃至缓刑的显著效果。
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超过时效最好不要和单位劳动仲裁吗?
超过时效最好不要和单位劳动仲裁,因为任何超过时效的民事纠纷,当地的仲裁机构虽然会受理,但是很有可能原告会因为超过时效而败诉。故此若是在与单位发生劳动争议后的一年内,没有提出仲裁请求,那么一旦超过时效最好不要提出仲裁请求。
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