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追缴公积金怎么算

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
关于公积金补缴金额的具体核算方式,往往会依据个人的真实缴费基数以及所补缴的年期进行合理设定。
首先,我们需要明确当事人的真实缴费基数,亦即在此次补缴期间内每月应当向社保机构缴纳的公积金数额。
接下来,根据已经确定的补缴期限及当事人的实际缴费基数,进一步精确地推算出所需补缴的总金额。
其详细计算法则如下:
补缴金额=实际缴费基数×补缴年期。
法律依据
《住房公积金管理条例》第三十八条职工的投诉行为是启动追缴程序的方式之一,只要单位存在逾期不缴或少缴住房公积金的情形,公积金中心可依职权进行追缴。
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追缴公积金怎么算
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补缴公积金算连续吗
补缴住房公积金在一定期限内可视为连续缴存,但需单位填写并提交补缴申请书和清单,并加盖财务印章。随后到住房公积金管理中心办理补缴登记,经审批后到银行柜台存储资金,并在申请书上加盖银行收讫印章。
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房产纠纷
追缴公积金怎么算
公积金补缴金额的计算方式主要基于个人的实际缴费基数和补缴的年限。 首先确定补缴期间的每月公积金缴纳数额,即真实缴费基数。 然后,结合补缴的年限,可以精确计算出补缴的总金额。计算公式为:补缴金额=实际缴费基数×补缴年限。
1w浏览2024-05-12
追缴公积金怎么算
9.3w浏览2024-07-11
公积金缴费基数怎么算?
职工住房公积金月缴费基数=职工上年工资总额÷12。工资总额按《关于工资总额组成的规定》包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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离职后怎样追缴公积金
若有员工离职后在尚未找到新的工作机会之前,可在这段时期内选择自行按时缴纳人社金;当离职人员成功寻找到了新的职业岗位,此时新入职的用工单位会无偿承担起为其继续缴纳人社金的责任,这并不会对新单位原本规定的缴纳比例产生任何影响。
1w浏览2024-09-18
公积金汇算清缴
10w+浏览2024-10-16
公积金缴存基数怎么算?
会根据职工的工资总额来计算。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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公积金补缴算连续吗
公积金个人20日内补缴或单位3个月内补缴算连续。公积金补缴需要单位填写住房公积金补缴书和住房公积金补缴清册,加盖预留的财务印鉴;到公积金管理中心进行补缴登记,报住房公积金管理委员会批准;到银行窗口存款,在住房公积金补缴书加盖银行收讫印鉴。
1w浏览2024-10-13
公积金缴存计算
10w+浏览2024-11-21
公积金缴纳基数怎么算
公积金缴纳基数的计算:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12,工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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房产纠纷
补缴公积金算连续吗?
公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。1、申请人住房公积金账户应为正常缴存状态,且不得欠缴。申请人申贷时点在当月20日以后,单位前一个月住房公积金未予缴存的,视为欠缴。2、申请人在申贷的12个月内,应该连续正常缴存满12个月。
1w浏览2024-09-08
公积金缴纳计算
10w+浏览2024-11-07
住房公积金追缴时效是多久
北京住房公积金管理中心追讨住房公积金无时间限制,单位应按时足额缴纳。单位未缴纳,中心将发通知并指定补缴期限。员工不能直接要求单位缴纳,可向主管部门投诉追讨。单位应遵守规定,按时为员工缴纳社会保险和住房公积金。
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房产纠纷
公积金缴费基数怎么算?
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的。不过,这个是按地方有关文件规定所执行的,所以缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。计算方式是住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,或是,职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12。
1w浏览2024-10-10
公积金补缴算正常汇缴
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