十种不赔的保险情况有几种
最新修订 | 2024-09-09
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- 律师解析
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若遭遇以下情形，保险公司可能会拒绝进行赔款处理：
1、在交通事故发生过程中，驾驶人员实施了饮酒驾车或处于实习阶段而未经许可驶入高速公路等严重违反交通法规的行为；
2、因地震等无法抵抗的自然灾害形成的意外事件，鉴于此类事件具有高度复杂性及难以精确预测与衡量，保险公司一般不会对此类情况进行赔付；
3、由于侵权方行为引发的精神损害赔偿请求，由于该类赔偿数额难以准确计算及定夺，因此保险公司一般不予受理；
4、在涉及到的交通事故中，若被保险人自身及其家庭成员遭受损害，保险公司同样不会予以赔付，因为在保险合同条款中，这类人员通常并不被视为第三方范畴。除此之外，诸如爆胎、单侧轮胎遗失等特殊情况，保险公司亦不会承担相应的赔付责任。
- 法律依据
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《保险法》
第十六条投保人故意不履行告知义务的，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或给付保险金的责任，但应当退还保险费。
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保险拒赔24种情况有几种保险公司将不予赔偿的情况包括但不限于：未按时缴纳保费、保险事故发生在合同约定的免赔期或除外责任范围内、被保险人的故意行为导致的损失、未经授权擅自修理或改造造成的损失，以及合同明确规定的其他不予赔偿事项。
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几种情况保险不赔保险公司在以下情况下可能拒绝赔偿：未按时缴纳保费、事故发生时保单已过期、事故属保险除外责任范围、提供虚假索赔材料、事故由被保险人故意行为导致、超出保险金额或赔付次数限制等。请确保了解保单条款，避免索赔时产生纠纷。
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十种不赔保险的情况有几种1.酒驾、无有效驾照或年检不合格导致的交通事故，保险公司不予理赔。 2.地震损害不赔，因地震风险大、数据缺乏，保险公司通常不承保。 3.精神损失不赔。 4.车辆维修期间的损失不赔。 5.发动机进水损坏不赔。 6.轮胎爆破引起的交通事故不赔。 7.车内物品撞击伤害不赔。
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交强险不理赔几种情况20231、交通事故损失是因为受害人故意行为导致的。2、驾驶人员没有取得驾照或者在醉酒状态下驾驶的。3、被保险的机动车在被盗抢期间发生交通肇事的。4、被保险人故意制造交通事故的。5、被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失。
交通保险索赔
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车损险不赔的几种情况？1、饮酒后开车上路。2、违反《道路交通管理条例》中的规定，由人工直接供油。3、在没有取得相应驾驶证的情况下，开车上路。4、故意对保险车辆有损坏行为。5、因实施违法行为，从而导致被保险车辆受损。6、因为战争、军事冲突或者发生暴乱，造成保险车辆的损失。
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汽车保险不赔的几种情况1、酒后驾车、无照驾驶，行驶证、驾照没年检的不赔。2地震不赔。3、精神损失不赔。4、修车期间的损失不赔。5、发动机进水后导致的发动机损坏不赔。
交通保险索赔案件·常见问题
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十种不赔的保险情况有几种
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车损险不赔的几种情况？
1、饮酒后开车上路。2、违反《道路交通管理条例》中的规定，由人工直接供油。3、在没有取得相应驾驶证的情况下，开车上路。4、故意对保险车辆有损坏行为。5、因实施违法行为，从而导致被保险车辆受损。6、因为战争、军事冲突或者发生暴乱，造成保险车辆的损失。
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汽车保险不赔的几种情况
1、酒后驾车、无照驾驶，行驶证、驾照没年检的不赔。2地震不赔。3、精神损失不赔。4、修车期间的损失不赔。5、发动机进水后导致的发动机损坏不赔。
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交强险不理赔几种情况2023
1、交通事故损失是因为受害人故意行为导致的。2、驾驶人员没有取得驾照或者在醉酒状态下驾驶的。3、被保险的机动车在被盗抢期间发生交通肇事的。4、被保险人故意制造交通事故的。5、被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失。
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交通事故你好，律师我在中山购置的房屋，己交房，没裝修，已交三年多物业费了，我想问，这种情况物业费可以少繳或不缴吗？
[律师回复] 你好就能之后起诉的呢p
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人身保险合同失效的情况有几种
根据我国保险法以及民法典的有关规定，只有以下几种情形的人身保险合同无效：1、投保人对保险标的不具有保险利益的;2、以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的;3、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同 损害国家利益的;4、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的等。
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合同事务
买了汽车保险的车险拒赔的十五种情况是哪些？
1、新车未上牌、无临时牌或者临时牌过期期间造成的损失。2、车辆未在规定时间内年检或者未通过年检出事造成的损失。3、车辆修理期间出事故造成的损失。4、撞到自己家人。5、在收费停车场丢车(六)被保险人主动放弃追偿权(七)驾驶证丢失、损害以及更换期间驾车造成的损失(八)事发超过48小时未告知保险公司(九)保险费交清前发生的保险事故(十)车辆的新增设备损害(十一)车灯或者倒车镜单独破损(十二)水深处强行打火导致发动机损坏(十三)被车上物品撞坏(十四)没经过定损直接修理(十五)车辆零部件被盗。
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门店效益不好 想给员工降薪或者降提成 但是跟员工签有劳务合同 这种情况 我如果降薪 有法律风险吗
[律师回复] 这种情况下给员工降薪或降提成存在法律风险。
如果与员工签订的劳务合同中明确约定了工资或提成的标准和计算方式，未经员工同意擅自降薪或降提成，可能构成违约。员工可能依据合同和相关法律规定，要求您按照原约定支付工资或提成，并可能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求您补足差额甚至可能要求支付经济赔偿金。
如果确实因为门店效益问题需要调整员工薪酬，建议您与员工进行充分的沟通和协商，取得员工的理解和同意，并签订书面的变更协议。
如果与员工签订的劳务合同中明确约定了工资或提成的标准和计算方式，未经员工同意擅自降薪或降提成，可能构成违约。员工可能依据合同和相关法律规定，要求您按照原约定支付工资或提成，并可能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求您补足差额甚至可能要求支付经济赔偿金。
如果确实因为门店效益问题需要调整员工薪酬，建议您与员工进行充分的沟通和协商，取得员工的理解和同意，并签订书面的变更协议。
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