保险合同纠纷时效多久生效

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，请问现在是移交到检察院起诉阶段了吗

[律师回复] 根据金额而定，还有量刑情节

[律师回复] 您好，我是珠海的律师，有关于房地产纠纷的问题可以详细描述一下您的问题，或者直接联系我。

[律师回复] 你想离职，提前一个月书面提出就好了，不需要公司的离职单，法律上并没有规定需要公司版本的离职单

[律师回复] 你好，可以向法院起诉离婚，进行财产分割。有需要可以电话联系我。

[律师回复] 离婚纠纷需要本人出庭哦

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 您好，这里可以帮助到你的

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好，具体什么情况方便沟通吗

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 看实际材料凭证判决，什么状况

[律师回复] 你好，可能涉及混同用工

[律师回复] 你好这个是可以委托我们起诉的

[律师回复] 这个可以通过起诉解决追诉pian'?juan

[律师回复] 夫妻俩要是因为关系不合而分开住了两年以上的话，法律上说一般的法院会先尝试调节，但是如果调节还是不行的话，那就允许离婚。不过，分开居住并不是非要去打官司离婚才行，啥时候想离就啥时候去。不过你得注意，这个分开住得是因为感情不好导致的，而且你还得拿出充分的证据来证明这点。万一只是因为工作学习什么的原因而分开居住的话，那可不算在法律里认可的能离婚的那一类情况。

[律师回复] 一般来讲，我们需要在出事那天或者是被医生鉴定出来生病那个时候开始算，要在一年之内去提这个工伤认定的申请。要是过了一年，那工伤认定的地方就不太好给你处理。不过如果你真的有特别紧急或者说难以抗拒的原因的话，也别怕，跟社保局那边打个招呼，他们有可能会让你稍微晚点交申请也是没问题。但是要是三年后才想起来要告他们的话，可能会因为超时限，很难得到法律的支持~

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。