公职人员串供或者伪造隐匿毁灭有何惩罚
- 法律依据
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《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
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公职人员串供或者伪造隐匿毁灭有何惩罚
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公职人员串供或者伪造隐匿毁灭有何惩罚
国家机关工作人员若从事串通或者伪造、隐匿或销毁证据等不当行为，将面临以下政务处分措施：警告；记过；记大过；降级；撤职以及开除。对于存在上述不当行为者，应依据情节严重程度予以相应的加重处罚。
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串供或者伪造隐匿毁灭证据的给予什么处分
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串供或者伪造隐匿毁灭证据的可以根据情况给予下列处分：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。对于这种情况应当从重给予政务处分。
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