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原来的单位没帮我交社保怎么维权

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在签署劳动合同时若雇主未能如约缴纳社会保险金,当事人可向所在地的社会保险行政部门进行投诉举报。经过该机构的调查处理,如发现企业存在违规行为且未及时整改,则会给予其相应的处罚措施,包括处以应缴纳社会保险费用额一倍至三倍之间的罚金,以及对其主要负责人及其相关责任人员处以五百元至三千元不等的经济处罚。
此外,当事人亦有权通过申请劳动仲裁的方式,要求雇主补缴所欠的社会保险费用。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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原来的单位没帮我交社保怎么维权
签订劳动合同后,雇主未缴社保,可向当地社保行政部门投诉。查实违规且未整改,将处以一至三倍罚金,并处罚责任人员五百至三千元。当事人可申请劳动仲裁,要求雇主补缴社保费用。
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劳动纠纷
原来的单位没帮我交社保怎么维权
签订劳动合同后,雇主未缴社保,可向当地社保行政部门投诉。查实违规且未整改,将处以一至三倍罚金,并处罚责任人员五百至三千元。当事人可申请劳动仲裁,要求雇主补缴社保费用。
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