楼房面积差找哪个部门
最新修订 | 2024-09-12
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- 律师解析
- 若房屋面积与合同规定存在差异，您可寻求房管部门协助处理此事。通常而言，当房屋面积差额的绝对值尚未突破3%时，我们应当依据实际测量的结果来计算房价款项；但当这一数值超过了3%，则购房者有权选择解除合同，此时开发商需向购房者退还已支付的购房款项以及相应的利息。而如果购房者选择继续履行合同，那么就需要根据面积误差的比例以及事先约定的价格，来确定究竟是由购房者进行补充、开发商独自承担、开发商进行退款，还是双方共同承担并进行退款或双倍退款。
- 法律依据
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《商品房销售管理办法》第二十条
按套内建筑面积或者建筑面积计价的，当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。
合同未作约定的，按以下原则处理：
（一）面积误差比绝对值在3%以内的，据实结算房价款；
（二）面积误差比绝对值超出3%时，买受人有权退房。
买受人不退房的，产权登记面积大于合同约定面积时，面积误差比在3%以内部分的房价款由买受人补足；
超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担，产权归买受人。
产权登记面积小于合同约定面积时，面积误差比绝对值在3%以内部分的房价款由房地产开发企业返还买受人；
绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。
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楼上漏水到楼下找什么部门解决若楼上发生漏水现象，楼下应寻求何种途径解决问题关于商品房楼层的漏水现象，若能确定乃是因商品房本身品质所引发，且尚处在保质期限之内，可尝试联系开发商进行故障排除；倘若此现象乃物业公司疏忽管理公共区域，未及时发现并处置导致，那么应立即寻求物业公司协助解决；若发现漏水状况系该住户私自使用不当所致，导致物品受损及渗漏，便应主动联系楼上相关住户协商解决方案。
房产纠纷
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期房面积差什么部门管若房产实际面积与合同面积不符，可请房管部门协助解决。误差小于3%时，购房者按实测面积付款；超过3%时，购房者有权解除合同并要求退款及利息。如继续履行，双方可协商补款、退款或双倍退款等处理方式。
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房屋面积差找哪个部门当房屋面积与契约规定存在出入时，应寻求房地产管理部门的协助，以妥善处理此问题。通常，若实测面积与契约面积的变动率未超过百分之三，应以实际测量结果为准进行房价结算。此措施旨在保障购房者的权益，确保交易公平合理。如有疑问或争议，建议及时咨询专业人士，以获取准确的法律意见和解决方案。
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房屋面积误差找哪个部门房屋面积与合同不符，可求助于房地产管理部门。误差在3%内，按实测面积计算房价；超3%，购房者有权解除合同，开发商退款付息。若继续合同，处理方式包括补款、退款或双倍退还，按误差比例和约定价格决定。
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楼上渗水到楼下找哪个部门楼上渗水致楼下受损，应先确定原因。若是商品房质量问题，可要求开发商修复；若是物业维护不当，可向物业提出请求；若是楼上住户不当操作导致，应向其索赔。依据《民法典》，物业有责任维护共有部分，保障业主安全。遇违规行为，物业应制止并报告。
房产纠纷
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楼房拆迁纠纷找哪个部门？楼房拆迁纠纷找房屋拆迁行政主管部门，按照我们国家法律当中的规定，如果说发生了拆迁纠纷之后，首先是可以向当地的人民政府申请行政裁决，对裁决不服的情况之下提出民事诉讼。楼房拆迁纠纷找哪个部门，这个问题可以参考本文内容。
房屋拆迁
二手房纠纷案件·常见问题
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楼房面积差找哪个部门
一键咨询
楼上渗水到楼下找哪个部门
楼上渗水致楼下受损，应先确定原因。若是商品房质量问题，可要求开发商修复；若是物业维护不当，可向物业提出请求；若是楼上住户不当操作导致，应向其索赔。依据《民法典》，物业有责任维护共有部分，保障业主安全。遇违规行为，物业应制止并报告。
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房产纠纷取保候审再收监前面羁押算刑期吗
[律师回复] 在取保候审期间，它本身是不算在刑期内的。不过，之前被羁押的那段时间可是可以用来折抵刑期。
就像我国法律所规定的那样，如果最后被判处管制这种刑罚，那羁押一天就能折抵刑期两天；要是被判处拘役或者有期徒刑，那羁押一天就可以折抵刑期一天哟。
这里，一定要特别注意，到底能不能折抵刑期以及具体是以怎样的方式来折抵，这都得依据法院最终作出的判决结果以及相关的法律条文来准确确定。比如说，如果在取保候审期间不小心违反了相关的规定，然后被重新收监了，只要是符合法律规定的那些条件，之前羁押的时间就会依法进行刑期的折抵。这可是法律中很重要的一个规定，关乎到犯罪嫌疑人或者罪犯的切身权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
就是有一个朋友在我家里面玩，让他回家，他不回，已经晚上12点了，把邻居都吵醒了，第一次让他回，他不回，然后把他推了一下，推倒了，把他手机摔坏了，应该赔吗？
[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿
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楼上漏水到楼下找什么部门解决
若楼上发生漏水现象，楼下应寻求何种途径解决问题关于商品房楼层的漏水现象，若能确定乃是因商品房本身品质所引发，且尚处在保质期限之内，可尝试联系开发商进行故障排除；倘若此现象乃物业公司疏忽管理公共区域，未及时发现并处置导致，那么应立即寻求物业公司协助解决；若发现漏水状况系该住户私自使用不当所致，导致物品受损及渗漏，便应主动联系楼上相关住户协商解决方案。
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房产纠纷我想问一下双方男女 发生关系 但是家长私下理赔单女方也签了合同女方后面报警有用吗
[律师回复] 这个要看情况综合分析
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快速解决“婚姻家庭”问题
我家出租车包给别人，10月17号司机酒驾导致自己死亡车子报废，血液酒精200多，我们给车买的是交强险和座位险，如果想保险赔偿点钱，打官司是否得到些赔偿金，单方面的车祸出了承包人以外无他人受伤和损失
[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
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农村的不动产权证政府部门给我做了怎么办
[律师回复] 您好，根据您的描述，这可能涉及到不动产权属确认或变更的问题。首先需要了解具体的情况，包括但不限于为何政府会为您办理不动产权证以及您对该行为的具体异议等。方便的话，可以现在电话沟通。q
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你好 网上认识的女朋友 目前没有见面 几个月前前后后转了两万多块钱 她只给我转过1314 现在分手了 一直没见面 这笔钱能要回来吗
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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楼房拆迁纠纷找哪个部门？
楼房拆迁纠纷找房屋拆迁行政主管部门，按照我们国家法律当中的规定，如果说发生了拆迁纠纷之后，首先是可以向当地的人民政府申请行政裁决，对裁决不服的情况之下提出民事诉讼。楼房拆迁纠纷找哪个部门，这个问题可以参考本文内容。
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征地拆迁你好，如果在红绿灯十字路口绿灯左转弯转到逆向车道里面要扣多少？
[律师回复] 根据交通法规，在绿灯时左转进入逆向车道属于违章行为，通常会被处以罚款和扣分。具体的处罚标准可能因地区而异。方便的话，可以现在电话沟通。q
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快速解决“交通事故”问题
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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买楼定金不退找哪个部门
遇到销售方拒退预付款，可尝试沟通协商、村（社区）调解、拨打12315求助或提起诉讼。若因个人原因未签合同，责任自负；若销售方违约，应双倍返还预付款。双方若因条款无法达成共识，无需承担违约责任，销售方应归还预付款。
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房产纠纷
买楼定金不退找哪个部门
遇到销售方拒退预付款，可尝试沟通协商、村（社区）调解、拨打12315求助或提起诉讼。若因个人原因未签合同，责任自负；若销售方违约，应双倍返还预付款。双方若因条款无法达成共识，无需承担违约责任，销售方应归还预付款。
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房产纠纷
您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
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同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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