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廊坊五险一金指什么

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
"五险一金"主要指代为五类社会保障基金及一项住房公积金,构成该体系的"五险"包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险
而所谓的"一金"则包含了住房公积金。
值得我们注意的是,养老保险、医疗保险与失业保险这三类保险费用,是在企业及员工双方共同承担并缴纳的;
而工伤保险及生育保险则完全由企业单独负责,职工无需支付任何费用。
此处我们还需明确的是,"五险"属于国家法律规定的范畴,但并非所有地区都强制要求企业为员工提供住房公积金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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廊坊五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例6%,个人缴纳比例2%。3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。4、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人0.2%。5、生育保险:单位缴纳比例0.9%,个人不缴费.职工住房公积金缴存比例为8%。
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劳动纠纷
河北廊坊五险一金缴纳比例是怎么规定的?
单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
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劳动纠纷
廊坊工伤保险律师费谁出
工伤打官司律师费用由委托律师一方当事人自行承担。律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。 收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
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廊坊市保险纠纷什么时候起诉
关于保险合同争议案件的诉讼时效,我国《保险法》规定,非人寿保险合同索赔时效为两年,自投保人或受益人知晓或应知保险事故发生之日起算。请及时行使权益,避免时效过期。
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金融保险
五险一金指的是那五险
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
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