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告发职务侵占罪怎么判

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
关于职务侵占罪之相关内容,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确规定,任何在公司、企业或其他事业单位中的员工,若利用其职务上的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度者,将面临三年以下有期徒刑拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;而对于涉案金额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金责任。具体的量刑标准将会依据侵占的实际金额以及案件的具体情节进行综合判定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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具体怎么告职务侵占罪?
需要追究侵占行为人刑事责任的,由检察院向法院提出公诉请求。职务侵占案件属于公诉类型的刑事案件,若是需要追究此类案件当事人的刑事责任,都是需要检察院审查后判断是否提起公诉。如果对怎么告职务侵占罪依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗?相关的法律方面知识。
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刑事辩护
构成职务侵占是亲告罪不?
职务侵占不是亲告罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,公安机关会以职务侵占罪立案调查。这种犯罪是公诉案件,并不在亲告罪范围内。对于这种犯罪,即使公司方面不追究,公安机关也会按照法律办理。
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刑事辩护
老板告我职务侵占怎么办
公司老板告员工职务侵占,员工应该根据事情的真实情况做出判断,如果没有做过就不用怕,如果做过应该先把侵占的钱还上,并取得单位书面谅解书,这样可以从轻处罚,我们在遇见老板告我职务侵占怎么办的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
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