福建开设赌场罪判缓刑案件适用缓刑吗

[律师回复] 酒驾缓刑的执行可不是开玩笑的，你得要好好遵守那些规定才行。你得经常去跟考察你的人聊聊天，说说你最近都做了些什么事情。而且，你还得遵守法律啊、行政法规之类的东西，总之就是听人家的话去做。只要你在这缓刑里不犯什么新罪，原来被判的那部分刑罚就不用再执行了。不过要是你违反了规定或者又干了坏事，那这个缓刑就要被取消掉，然后还要回到监狱去服完当初判给你的刑期。

[律师回复] 正常的话，辞个职不应该扣工资。但是，要是你走人之前没跟公司说一声，让人家有了什么经济上的损失，那公司就可能问你要赔偿。不过这个损失得公司来证明才行。如果你是正儿八经的员工，想辞职的话，提前30天用纸笔写信告诉公司就可以了；如果你还在试用期，那就提前3天告诉公司，这样子都是符合法律规定的辞职流程。当然，如果你没按照这个规矩来直接辞职，那公司也是不能随心所欲地扣你工资，而得看他们具体的损失来决定怎么赔偿。

[律师回复] 你好这个是可以去当地派出所

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，有什么法律咨询问题解答？

[律师回复] 你好，15年前的犯罪不构成累犯，可以判缓刑，但有前科，概率不大

[律师回复] 你好，这个如果情况严重，情节严重有可能构成刑事犯罪。

[律师回复] 这个是可以去争取缓刑的

[律师回复] 通常情况下，被判缓刑是会开除公职的。我国《公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。缓刑也是一种刑事处罚，属于被判处刑罚的情况。因此，公务员一旦被判处缓刑，会被给予开除处分。对于其他单位，比如企、事业单位，单位通常可以依据《劳动法》中“被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同”这一条款，与被判处缓刑的员工解除劳动关系。但也存在一些特殊情况，比如事业单位工作人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者3年以下有期徒刑，且案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当的,可以经上一级机关批准后不开除。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 之前有没有案底？目前在什么阶段

[律师回复] 您好，可以通过司法程序解决问题

[律师回复] 那涉嫌故意伤害我杀人

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 现在涉嫌的是具体什么罪名

[律师回复] 具体情况，涉嫌什么罪名

[律师回复] 报警了吗？如果交警出具的交通责任认定书认定该事故的主要责任在对方，那么你可以申请工伤认定。

[律师回复] 你好，开设赌场的话，量刑是5年以下，具体的量刑需要根据你的具体情况来分析