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职务侵占罪会产生什么后果

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
职务侵占罪所带来的诸多影响中,主要包括对被告人所应承担的刑事责任、民事赔偿责任以及其潜在的职业生涯的影响等方面。犯罪嫌疑人有可能需承受有期徒刑或者拘役的法律惩罚;
同时,被害人即公司或其他相关单位享有追回被非法侵占之财物的合法权益。除此之外,被告人的个人信用记录及职业声誉将遭受严重损害,这可能导致他们在未来的求职过程中或在某些特定行业内受到限制。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪构成:客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的,如果专利权归单位所有,但员工利用职务之便,将专利权登记在自己名下,这种行为涉嫌假冒专利罪,司法实践中,人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚,通常按假冒专利罪入罪。
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发生职务侵占这种情况的时候公安是会受理的,因为这个职务侵占也是属于公诉案件,所以公安是会受理的。职务侵占罪也是需要受到刑事处罚的,情况越严重那么所受到的刑法也会越严重。
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