如何缩短取保候审时间限制

[律师回复] 坚持自己的想法和要求即可

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况

[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下

[律师回复] 如果取保候审届满没有接到通知，首先保持冷静，主动联系办案机关了解情况。根据法律规定，取保候审期限届满，办案机关应作出解除或变更强制措施的决定。若办案单位未处理，取保候审将自动撤销。同时，确保遵守取保候审期间的规定，以免影响案件进展。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 立案后迟迟没有收到一审开庭具体时间，首先可以联系法院了解延迟的原因。如果是因为法院排期问题，通常需要耐心等待，因为法院会根据案件复杂程度和案件数量来安排开庭时间。如果是因为材料不齐全或其他原因，应及时补充或解决。同时，准备好相关证据材料，以便开庭时使用。如果对延迟有异议或需要进一步协助，可以考虑聘请律师代理，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 国家对公摊面积并没有设定具体的最高限制，但《商品房销售管理办法》规定，如果合同约定面积与实际面积误差比绝对值超出3%，购房者有权要求退房或获得相应的赔偿。因此，面对公摊面积问题，购房者应关注合同中关于面积误差的条款，并在发现问题时及时与开发商协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 开庭审理的一般案件，如果是简易程序，判决书通常在立案后3个月内下来；普通程序则在6个月内。具体时间还需根据案件复杂程度和法院工作安排而定。

[律师回复] 你离职的时候单位需要一次性结清工资的

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 出车祸时手上没单，保险赔不赔得看具体情况。如果骑手有购买人身意外伤害保险，即便没单，保险公司也应赔偿。建议先报警，保护现场，收集证据，然后联系保险公司协商理赔。如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼。

[律师回复] 诉讼状提交法院后，民事、行政案件一般7日内决定是否立案，刑事自诉案件15日内决定，第三人撤销之诉30日内决定，执行异议之诉15日内决定。

[律师回复] 根据中国法律规定，用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资。你有权要求单位支付被压的十天工资。首先，尝试与单位协商解决；如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。记得保留好工资支付记录等相关证据，以备不时之需。

[律师回复] 醉驾取保候审的保证金数额没有固定标准，一般起点为一千元，具体数额需要根据案件情况、社会危险性、可能判处的刑罚轻重以及个人经济状况等因素综合确定，可能在数千至数万元不等。如果取保候审期间遵守规定，保证金是可以退还的。

[律师回复] 在民事赔偿案件申请强制执行之后，所能实际获取的赔偿款无法进行精确的预估。这主要受限于多方面的影响因素，例如被执行人身处的财产状况，以及执行法院的工作效力等等。若被执行人拥有丰富且易于变现的财产，则可能在短短数月之内便能够顺利地实现赔偿；然而若是不幸遇到被执行人财产状况错综复杂，或者存在将财富隐秘转移或隐匿的行为等诸如此类棘手情况的话，那么执行程序将会变得更加漫长。

[律师回复] 关于民事案件申请强制执行的时限问题，一般的法规规定为整整两年时间。在此期间内，申请人有义务积极向负责审理该案的法院提交有关的强制执行申请文件。若逾期逾越了这个两年期限，即使申请人仍旧希望启动强制执行程序，但只要对方当事人对此持有异议，那么法院很有可能会拒绝立案受理相应的强制执行申请。这里需要着重指出的是，关于申请执行时效的中止以及中断方面，需根据相关法律中的有关诉讼时效中止及中断的条款进行处理和应用。

[律师回复] 离婚诉讼在特定情况之下是允许提出再审主张的。若在先前作出的离婚裁决之中实际存在认定事实有误、适用法条不当或者出现法定程序违规等瑕疵，这些因素都可能对整个案件的公正性产生重大影响，那么相关当事人便有权向法院提交再审申请。然而，针对解除婚姻关系这一事项所做出的裁决，则不被允许进行再审申请。

[律师回复] 依据我国现行劳动法及相关司法解释之规定，用人单位与其劳动者解除劳动关系之际，应于该解聘行为发生之时起，一次性地将劳动者的工资予以结清。然而，实际操作过程中，具体到结算工资的确切时间节点亦可能因其所在用人单位财务管理制度的差异而异。一般而言，若此用人单位已明文规定了其发放工资的固定期间与方式，譬如例行每月某日进行工资发放，则在此情况下，对于解雇员工的工资支付亦应遵循这一既定周期法则。然而，最迟支付期限不得超出解雇劳动关系后的当月最后一个工资支付日。若用人单位出现无正当理由故意拖欠或者拒不支付解除劳动关系员工的工资情形，当事人可先行与单位洽商以寻求妥善解决方案。若经协商仍无法达成共识，当事人有权向当地劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁程序，以切实保障自身的合法权益不受侵害。

[律师回复] 关于离婚诉讼案件的审理期限，往往需要根据案件的复杂程度以及法院的工作效率等多种因素进行综合考量与判断。通常而言，若是采用较为简洁明快的简易程序审理相关案件，其审理期限应为三个月；然而，若案情较为复杂，选择适用更为严谨周密的普通程序处理此类案件的话，则其审限便相应地提高至六个月。如遇特殊情形需适当延长审理期限，须经由法院院长批准后方可延长六个月；倘若仍需进一步延长，则需上报上级人民法院审批通过后方能实施。然而，绝大部分离婚案件均能够在法律规定的审限范围内得到妥善解决并顺利结案。

[律师回复] 工伤诉讼具有明确的时限要求。通常情况下，受工伤影响的员工必须在意外伤害事件或者被医生确诊或判定为职业病后的一年之内，向当地劳动保护行政管理部门提交工伤认定申请。若员工对于工伤认定结果持有异议，或者用人单位未能按照法律规定的期限提交工伤认定申请，那么该员工以及其近亲家属和工会组织有权在一年之内直接向法院提起诉讼。