哪些情况不构成职务侵占罪

职务侵占罪是一种违法行为，指的是公司、企业等单位的工作人员利用职权之便，非法占有本属单位的财物。关键要素包括：行为人的侵占行为和财物归属单位。这通常涉及长期占用、花费或私自处置单位资产，甚至通过盗窃、诈骗等手段获取。简言之，即员工滥用职权盗用单位财物的行为。

满足以下要件就算构成职务侵占罪：1、必须是利用自己的职务上的便利；2、侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权；3、必须达到数额较大的程度；4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

职务侵占罪的构成要件包括： 1.侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。 2.在客观上表现为公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 3.主体为公司、企业或其他单位的人员。 4.在主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。