买房中介拒绝退房怎么办

[律师回复] 保险公司拒赔起诉胜算大小要看具体情况。要仔细分析保险合同和拒赔理由，收集有力证据，可找专业律师评估，再决定是否起诉。

[律师回复] 一般有约定按约定哈，标准确实超了，要搅哒也能搅哒一下

[律师回复] 这种情况要谨慎，线下银行放款与中介收费关系不大。可先查看中介合同有无相关约定，若不合理可拒绝支付，或向相关部门投诉。若已支付，可尝试通过法律途径追回。

[律师回复] 超适应症用药保险拒赔，诉讼费按标的额计算。支持赔偿的证据如医生用药合理性说明等。可先协商，不行就诉讼，注意收集和保留相关证据。

[律师回复] 17 岁属未成年人，会从轻或减轻处罚。介绍他人贴黄卡也违法，可能面临治安处罚，情节严重的可能涉嫌犯罪。具体得看实际情况和证据，建议积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 在法律上亲子关系无法断绝。即使父亲未抚养，你仍有赡养义务，但他也应对过去未尽抚养义务承担责任，可通过协商或诉讼要求其补偿。

[律师回复] 非适应证用药是否免责要看保险合同约定。若遭拒赔，可先与保险公司协商，协商不成可诉讼。要注意收集相关证据，证明用药合理性等，以维护自身权益。

[律师回复] 非适应症拒赔是否符合仲裁条件，要看保险合同约定。可先收集相关证据，再分析合同条款，若存在争议，可考虑通过仲裁解决，具体可咨询专业仲裁机构或律师。

[律师回复] 调岗应合理合法，多次不合理调岗且降薪，你可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或解除合同并要求经济补偿。若拒绝可能被视为违反公司规定，但具体后果需结合实际情况判断。

[律师回复] 根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同。公司拒绝不合理，可保留相关证据，如仍受阻，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 法律上无法断绝的，这是血缘关系

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决小产权房

[律师回复] 若员工拒绝签订劳动合同，用人单位辞退该员工一般无需补偿。因为劳动合同的签订是双方的义务，员工拒绝签订，表明其不愿与用人单位建立劳动关系。
然而，需注意以下情况：如果员工此前已在用人单位工作且有证据证明，用人单位仍应按照劳动合同法的规定支付其已工作期间的劳动报酬等。
总之，一般情况下员工拒绝签订劳动合同被辞退无需补偿，但要根据具体情况综合判断，以保障双方的合法权益。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 您好可就赠与咨询解答

[律师回复] 您好，有什么可以帮您。

[律师回复] 交了定金不想买房，一般定金不退。但可与中介和卖方协商，若对方同意也可退还部分或全部。若协商不成，只能按约定承担损失。