工作十多天后辞职，是否有权获得工资
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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敬爱的读者们，您可能会困惑于劳动者在工作了仅仅十多天之后提出离职这个问题上，那么这个时候他们是否有权获取相应的薪水呢？在此我们明确告诉您，情况确实如此，企业应该在与劳动者解除了或者终止雇佣关系之际，一次性地向劳动者全额支付当期工资。
当然，这部分资金应采取货币形态进行定期支付，不得采用实物或其他具有价值的财产凭证等方式代替货币来支付工资。
如果劳动者本人因某些原因无法亲自领取工资的话，其亲人或委托的他人也是可以代为领取的哦。
- 法律依据
- 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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