律图审稿专业委员会3轮严审

未约定违约金应该如何计算

#合同违约 最新修订 | 2024-09-06
5.3k浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6064人
专业处理合同违约方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同违约方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同违约及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
若未确立违约处罚额度的衡量标准,可采取如下两种方式进行估算:
1.如果出现违约行为给一方带来了相应的损害,那么就需要按照实际发生的损失程度进行赔偿
2.赔付数额应当与违约行为引发的损失相等,其中涵盖了在合同时期之后理应获取的盈利,而赔偿总金额也不得超出违约方在订立合约时能够想象到或应该能预测到的由于违约有可能带来的全部损失。
法律依据
《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港178****4924用户4分钟前已获取解答
徐州181****8635用户1分钟前已获取解答
南通135****7149用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125517人选择咨询律师
3594位律师在线平均3分钟响应99%好评
未约定违约金应该如何计算
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****0280用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****3181用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****1535用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****4730用户4分钟前提交了咨询
    156****4773用户3分钟前提交了咨询
    155****4043用户4分钟前提交了咨询
    160****2608用户2分钟前提交了咨询
  • 153****7311用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****1514用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****8460用户4分钟前提交了咨询
    131****7026用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****3322用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****7547用户1分钟前提交了咨询
    133****5431用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****8817用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****1142用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****3376用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****3221用户1分钟前提交了咨询
    178****6502用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****1253用户1分钟前提交了咨询
    131****6586用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****5105用户3分钟前提交了咨询
    155****1138用户1分钟前提交了咨询
    172****0874用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****8585用户3分钟前提交了咨询
    171****5140用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****0424用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****7555用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****0608用户3分钟前提交了咨询
    168****5802用户2分钟前提交了咨询
    176****6521用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****2674用户3分钟前提交了咨询
    161****6886用户4分钟前提交了咨询
    165****8457用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****0381用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****3345用户2分钟前提交了咨询
    150****1448用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****4160用户3分钟前提交了咨询
    146****3211用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****5651用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****4036用户3分钟前提交了咨询
    176****2854用户3分钟前提交了咨询
    166****8014用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****1087用户2分钟前提交了咨询
    157****2538用户1分钟前提交了咨询
    133****0760用户3分钟前提交了咨询
    166****1357用户2分钟前提交了咨询
    137****3333用户2分钟前提交了咨询
    157****1517用户1分钟前提交了咨询
    148****6585用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
连云港188****7584用户2分钟前已获取解答
扬州134****4492用户4分钟前已获取解答
南通180****8229用户2分钟前已获取解答
应该如何计算违约金 违约金怎么计算
违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定,当违约方拒绝承担违约责任时,法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。比如,双方约定逾期付款时,付款方向收款方支付违约金每日30元,违约金总额等于30乘以迟延天数,显然,迟延天数的确定成为问题的关键。
10w+浏览
合同事务
未约定违约金应该如何计算
在缺乏违约处罚额度衡量标准时,可采取两种方式估算:一是根据实际损失程度赔偿;二是赔付数额与违约引发的损失相等,包括合同期后应获盈利,且赔偿总额不超过违约方预见或应预见的全部损失。
1w浏览2024-06-07
未入职违约金该如何计算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、通常情况下入职当月有工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
三、员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间,当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数,剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勤3天,出勤就是18.75天,休息日出勤按照加班计算;如果缺勤20天,去掉休息日加班(应当单算)出勤就只有1.75天,月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1月工资收入÷21.75×200%×2
3w浏览
未约定违约金应该如何计算
10w+浏览2023-09-02
违约金应该怎么计算
1、合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。2、违约金的计算依据是合同总价。3、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
10w+浏览
合同事务
合同未约定违约金应该怎样计算违约金
1w浏览2025-07-05
未入职违约金该如何计算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、通常情况下入职当月有工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
三、员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间,当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数,剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勤3天,出勤就是18.75天,休息日出勤按照加班计算;如果缺勤20天,去掉休息日加班(应当单算)出勤就只有1.75天,月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1月工资收入÷21.75×200%×2
3w浏览
未约定违约金应该如何计算
10w+浏览2024-02-22
购房违约金应该怎么计算
在实务中,经常出现不是开发商违约,就是购房者违约的情况,购房者的购房之路可谓是艰难坎坷,所以大家有必要了解购房违约金的有关法律知识。那么具体来说,购房违约金该怎么计算呢,也就是说,如何计算购房违约金呢?下面将为您做一个较为具体的解说。
10w+浏览
房产纠纷
合同未约定违约金应该怎样计算违约金
计算违约金但合同未约定的,一般按照实际损失进行计算。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履行违约责任,若没有约定或约定不明的,则受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
1w浏览2024-09-18
未入职违约金该如何计算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、通常情况下入职当月有工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
三、员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间,当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数,剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勤3天,出勤就是18.75天,休息日出勤按照加班计算;如果缺勤20天,去掉休息日加班(应当单算)出勤就只有1.75天,月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1月工资收入÷21.75×200%×2
3w浏览
未约定违约金应该怎么样计算
10w+浏览2023-09-18
购房违约金应该如何计算
《民法典》第五百八十五条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
10w+浏览
房产纠纷
违约应该如何计算
1w浏览2025-04-10
未入职违约金该如何计算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、通常情况下入职当月有工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
三、员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间,当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数,剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勤3天,出勤就是18.75天,休息日出勤按照加班计算;如果缺勤20天,去掉休息日加班(应当单算)出勤就只有1.75天,月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1月工资收入÷21.75×200%×2
3w浏览
未约定违约金应该怎么样计算
10w+浏览2024-02-21
未约定借款违约金应该怎么办
借款合同中未约定违约金,也可以主张违约金。1、一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
10w+浏览
债权债务
买房未成交违约金应该如何计算
1w浏览2025-05-21
未入职违约金该如何计算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、通常情况下入职当月有工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
三、员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间,当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数,剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勤3天,出勤就是18.75天,休息日出勤按照加班计算;如果缺勤20天,去掉休息日加班(应当单算)出勤就只有1.75天,月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1月工资收入÷21.75×200%×2
3w浏览
合同未约定违约金应该怎样计算违约金
10w+浏览2023-09-18
顶部
刘斌律师
刘斌律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州156****4538用户1分钟前已提交咨询
苏州177****1275用户2分钟前已获取解答
连云港156****6114用户3分钟前已提交咨询
盐城181****3866用户1分钟前已获取解答
徐州152****1006用户2分钟前已提交咨询
沭阳152****8236用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换