宣告死亡诉讼时效有可能中止吗
- 律师解析
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在宣告死亡诉讼时效期间，该程序将暂时中断，原因在于被宣告死亡者所经历的情况属于权利人无法掌控且无法消除的外部事件，这不仅使得权利人无法行使其求偿权，要求负有债务责任的当事人履行相关义务，而且导致诉讼时效的计算不得不暂时搁置。
然而需特别指出的是，若被宣告的死亡日期并未在诉讼时效到期之前的六个月以内发生，那么便不构成诉讼时效的中止案例。
- 法律依据
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《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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宣告死亡诉讼时效有可能中止吗
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宣告死亡诉讼时效会中止吗？
宣告死亡诉讼时效会中止，因为行为人被宣告死亡属于权利人意志以外的事件，不能克服也不能避免，从而使得权利人不能行使自己的请求权请求义务人履行义务，此时，诉讼时效的计算就应当暂停，但是要注意的是，如果被宣告死亡的时间不在诉讼时效期间届满前的六个月的，就不会引起诉讼时效中止情形的出现。
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诉讼仲裁宣告死亡诉讼时效有可能中止吗
在宣告死亡诉讼时效期间，如被宣告死亡者经历无法掌控且无法消除的外部事件，导致权利人无法行使求偿权，诉讼时效将暂时中断。但需注意，若死亡宣告发生在诉讼时效到期前六个月内，则不构成诉讼时效中止案例。
1w浏览2024-06-08
劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是否是劳动合同的终止
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是否是劳动合同的终止相关的法律规定。
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劳动纠纷劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是否是劳动合同的终止
是的。根据我国法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
1w浏览2024-09-19
劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是不是劳动合同的终止
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是不是劳动合同的终止的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是否是劳动合同的终止？
是的。根据我国法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的。
1w浏览2025-05-05
法律规定劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪合同终止是否有效
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法律规定劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪合同终止是否有效的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷法律规定劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪合同终止是否有效
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，合同终止有效。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
1w浏览2024-09-17
法律规定劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪合同终止是否有效
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于法律规定劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪合同终止是否有效问题带来帮助。
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劳动纠纷立案后被告死亡中止审理的期限是多久
1w浏览2025-02-24
