律图审稿专业委员会3轮严审

违反服务期约定的劳动者是否需要支付违约金

最新修订 | 2024-06-08
311浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
依照现行法律规定,劳动者若在服务期限方面违约,则需承担相应的违约金责任。
具体而言,当企业为了提升员工素质,专门针对某位劳动者提供专项培训费用并实施专业技术教育时,可依据此前提条件与该劳动者签订一份详尽的服务期限约定书。
如该劳动者未能按照合约规定履行义务,则应按照事先约定的方式向用人单位支付相应数额的违约金作为补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
支付违约金并不意味着能够解除合同了,违约金不是合同当事人行使合同任意解除权所附的条件。如果与另一方达成一致的,则支付违约金后能够解除合同。但合同尚未解除的,违约方在承担了违约责任之后,应当继续履行合同义务。
依据《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

无锡177****2606用户1分钟前已获取解答
盐城180****6082用户4分钟前已获取解答
连云港181****5202用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125624人选择咨询律师
5911位律师在线平均3分钟响应99%好评
违反服务期约定的劳动者是否需要支付违约金
一键咨询
  • 176****7783用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****4362用户4分钟前提交了咨询
    130****4857用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****4371用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****1250用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****3685用户1分钟前提交了咨询
    143****5318用户2分钟前提交了咨询
    167****4524用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****2333用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****3840用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****3725用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****0134用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****6326用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****8135用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****3567用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****2051用户1分钟前提交了咨询
    173****6166用户2分钟前提交了咨询
    170****0160用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****7652用户3分钟前提交了咨询
    152****0200用户1分钟前提交了咨询
    171****6374用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****2587用户1分钟前提交了咨询
    146****8823用户2分钟前提交了咨询
    138****5253用户1分钟前提交了咨询
    137****8380用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****5032用户1分钟前提交了咨询
    173****2673用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****1245用户4分钟前提交了咨询
    171****0362用户3分钟前提交了咨询
    177****5866用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****7335用户1分钟前提交了咨询
    156****5334用户1分钟前提交了咨询
    142****3811用户1分钟前提交了咨询
    161****4887用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****2126用户3分钟前提交了咨询
    162****1544用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****8663用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****4018用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****5758用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****1310用户1分钟前提交了咨询
    150****6105用户2分钟前提交了咨询
    141****6071用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****4388用户2分钟前提交了咨询
    136****5838用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****7410用户2分钟前提交了咨询
    136****8115用户1分钟前提交了咨询
    168****1852用户1分钟前提交了咨询
    134****7012用户3分钟前提交了咨询
    134****5234用户1分钟前提交了咨询
    130****4108用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
常州188****1731用户4分钟前已获取解答
无锡156****9054用户4分钟前已获取解答
镇江188****2118用户3分钟前已获取解答
劳动者违反服务期约定需要支付违约金么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者违反服务期约定需要支付违约金么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反服务期约定要怎么办
《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
违规取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
若有坏分子违反取保候审相关的规定,以致须加以逮捕之惩罚时,可直接对其进行先行拘留。为了预防这些人逃脱侦查、起诉与审判的过程,我们会责令他们提出保证人或缴纳一定数量的保证金,同时提供一份保证书来确保其在传唤时能够立即出现。取保候审是一种刑事强制措施,旨在保护社会安全,维护司法公正。对于那些已经被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,如果他们违反了上述第一款和第二款的规定,那么已经缴纳的保证金将被部分或全部没收。
此外,还需根据具体情况,分别采取以下措施:责令犯罪嫌疑人、被告人写下深刻的悔过书,重新缴纳保证金、提出保证人,或者实施监视居住、予以逮捕等不同的处罚方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
抓警察衣服算不算袭警罪
[律师回复] 解析:
触碰警察制服已达到立案标准。倘若有人试图抓住警察制服,将构成对警察权益的侵犯,属于刑事罪行,可予立案调查。若有证据表明当事人采用暴力方式袭击正在依法履行职责的警察,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。如果情况更为严重,例如嫌疑人使用枪支、管制刀具,或通过驾驶机动车撞击等方式威胁到警察人身安全,那么其将面临三年以上至七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图九江
律图九江
4.5w浏览
劳动者违反劳动合同解除要付违约金吗?
如果员工违反劳动合同的有关规定,毁约解除劳动合同是需要支付给用人单位违约金的,通常情况下,用人单位为新入职劳动者提供的培训费用,劳动者是需要支付违约金来进行赔偿,劳动者单方面解除劳动合同不用承担违约责任,但是需要支付违约金赔偿用人单位提供的培训费。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪空白支票数额怎么定
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,受贿罪是指国家公职人员利用其职务便利,向他人索要财物,或非法收取他人财物以达到为他人谋取利益的行为。受贿罪的实质是侵害了国家公职人员职务行为的廉洁性以及对公私财务所有权的侵犯。具体标准如下:
(一)当受贿金额在人民币3万元至20万元之间时,被认定为“数额较大”;而在这个额度内,若从中涉及到如下任何一种情况,属于“其他较重情节”,即应当予以立案侦查,判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处罚款。这几种情况包括但不限于:
1.多次进行索贿;
2.为他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为他人谋求职务升迁、职位调动等。
(二)当受贿金额在人民币20万元至300万元之间时,被认定为“数额巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他严重情节”,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产。
(三)当受贿金额超过人民币300万元时,被认定为“数额特别巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他特别严重情节”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图长宁区
律图长宁区
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6081位律师在线
立即咨询
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应